소상공인이 임금 체불로 가출하면 어떻게 해야 하나요?
사장님이 도망가셨는데 협상을 통해 문제를 해결할 방법이 없어요. 협상이 실패하면 노동중재를 신청하려면 노동중재위원회에 신청해야 합니다. 장치가 등록된 장소. 상대방의 행위가 노동법을 위반했기 때문에 상사를 법원이나 노동법원에 데려갈 수도 있습니다. 우리가 출근할 때는 완전한 시스템 구조를 갖춘 정식 회사를 선택해야 합니다.
'중화인민공화국 노동법' 제48조는 국가가 최저임금 보장제도를 실시한다고 명시하고 있다. 최저임금의 구체적인 기준은 성, 자치구, 직할시 인민정부가 정하고 국무원에 보고하여 신고하여야 한다. 사용자가 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저임금보다 낮아서는 안 됩니다.
'중화인민공화국 노동계약법' 제30조 사용자는 노동계약 및 국가 규정에 따라 적시에 전액 노동보수를 지급해야 한다. 사용자가 노동보수를 지급하지 않거나 전액을 지급하지 않는 경우, 근로자는 법에 따라 지방인민법원에 지급명령을 신청할 수 있으며, 인민법원은 법에 따라 지급명령을 발부한다.