상무부 시스템의 정부정보업무에 대한 시범조치
제1장 총칙 제1조 이 방법은 상무부 시스템의 정부 정보 업무를 강화하고 정부 정보 업무의 표준화, 제도화, 과학적 관리를 점차적으로 실현하기 위해 제정된다. 제2조 상무부 시스템의 정부 정보는 현실적이고, 포괄적이며, 정책에 기초하고, 권위 있고, 비밀이 보장되는 상업 업무 정보이며, 상업, 식품, 공급 및 마케팅 부서의 모든 수준의 지도자가 필요로 하는 정보입니다. 과학적 결정을 내리고 작업을 안내합니다. 제3조 정부 정보 업무를 수행하는 것은 상무부 시스템의 모든 수준에 있는 일반 사무소(사무실)의 중요한 기능입니다.
모든 수준의 일반 사무실(사무실)에서 정부 정보 업무의 기본 임무는 정부 정보를 수집, 종합, 보고 및 저장하고, 정부 정보 네트워크를 구성, 안내 및 평가하고, 이론적 연구를 수행하는 것입니다. 정부 정보 교환 경험, 정보 인력 교육을 조직하고 사무실 (사무실)을 정부 정보 수집 및 전파를위한 허브 및 센터로 지속적으로 구축합니다. 제4조 상무부 시스템의 각급 지도자는 정부 정보 업무에 대한 리더십을 강화하고, 정부 정보 업무 수행을 위해 모든 측면의 지원을 동원하여 정보 네트워크를 지속적으로 개선하고, 정보 업무 방법을 강화하며, 정보 인력의 질을 높이고, 정보 작업 시스템을 개선하며, 경영 목표 달성을 위한 의사 결정을 지원하는 데 있어 정부 정보의 역할을 충분히 발휘합니다. 제 2 장 네트워크 메커니즘 제 5 조 상무부 시스템 정부 정보 네트워크는 다음과 같은 구조적 네트워크로 구성됩니다:
(1) 상무부 본부와 지방 차원으로 구성된 수직적 구조 네트워크 ( 자치 지역, 지방자치단체 및 계획된 별도 포함 3단계 정부 정보 네트워크(시, 아래 동일), 성 및 현 수준, 현급 및 현 수준의 상업, 곡물, 공급 및 마케팅 부서 사무실로 구성됩니다.
(2) 각급 관청으로 구성되는 수평적 구조의 네트워크 각급, 도간 규모가 다른 정부 정보협력 네트워크를 포함하여 부서(관청)별로 연결되는 내부망과 외부망으로 구성되며, 시스템 내 모든 수준의 사무소가 자발적으로 설립한 도도부현 및 카운티
(3) 일반 사무소(사무소), 지방, 자치단체 및 카운티에서 구축한 정보 네트워크로 구성된 확장된 구조 네트워크 정부 및 대표적인 상업 기업. 제6조: 상무부 시스템은 정부 정보에 대한 양방향 피드백 시스템을 준수합니다. 하급 기관은 정부 정보를 시기, 수량, 품질에 대해 상급 기관(부서)에 보고해야 하며 상급 기관(부서)은 정부 정보를 하급 기관에 신속하게 보고하여 상급 기관에서 하급 기관에 정보를 전달하고 정보를 하급 기관에 업로드해야 합니다. 정보가 원활하게 흐르도록 하세요. 제3장 정보담당자 제7조 상무부 제도의 정부정보담당자팀은 상근 정보담당자, 비상근 정보담당자 및 특별채용 정보담당자로 구성된다. 상근정보담당자는 정부정보업무를 전문으로 하는 총무처(청)의 직원을 말하며, 비상근 정보담당자는 주로 총무처(청)의 사무직원을 말한다. 기능 부서 또는 하위 사무실의 일반 사무실(사무실) 상근 및 시간제 정보 담당자에서 모집합니다. 제8조 정보담당자의 기본 조건:
(1) 4가지 기본 원칙을 준수하고 정부 정보 업무를 사랑하며 강한 전문성과 단정한 스타일을 보유합니다.
(2) 당과 국가의 관련 원칙과 정책, 부서의 주요 업무에 대한 숙지;
(3) 합법성에 대한 강한 개념, 조직 규율 및 국가 기밀을 엄격하게 보호한다는 개념을 가지고 있습니다. ;
(4) 강한 정보 인식, 예리한 사고, 특정 종합 분석 능력, 서면 표현 능력 및 조직 조정 능력이 있어야 합니다.
(5) 다음 분야에 대한 기본 지식과 기술이 있어야 합니다. 정부 정보를 수집, 종합, 보고 및 저장합니다. 정규 정보 근로자는 컴퓨터, 컴퓨터 타자기, 팩스 및 기타 장비의 사용법을 숙지해야 합니다. 제9조 정보 담당자의 주요 의무:
(1) 정부 정보를 수집, 편집, 보고 및 저장합니다.
(2) 정부 정보 네트워크를 구성, 안내 및 조정합니다. 리더십 의도에 따라 업무를 수행합니다.
(3) 리더가 할당한 정부 정보 업무 임무를 완료합니다.
(4) 정부 정보에 대한 경험을 요약 및 교환하고 제안을 제시합니다. 정부 정보화 업무 강화를 위해 제10조 정보 담당자는 다음과 같은 권리를 갖습니다:
(1) 관련 내부 문서 및 정보에 접근할 수 있습니다.
(2) 단위 회의의 리더가 주최하는 관련 업무에 참석할 수 있습니다.
(3) 공무정보 조사는 내부적으로 실시할 수 있다.
(4) 공무정보는 개인 명의로 상관(부서)에 보고할 수 있다.
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(5) 정부 정보 비즈니스 교육에 우선적으로 참여합니다.
(6) 고급 정부 정보 종사자 선발에 우선적으로 참여합니다. 제11조: 정보 담당자 교육은 모든 수준의 일반 사무소(사무실)별로 별도로 조직되어야 합니다.
상무부 사무국은 특별히 고용된 정보 담당자의 교육을 주로 담당하며, 성, 현, 현급 정보 담당자에 대한 교육은 성 상무, 곡물, 공급 및 마케팅 부서에서 조직하고 배치합니다.
정보관 교육은 이론과 실무를 융합하고 학습한 내용을 적용하는 원칙을 견지하며, 현장교육, 현장교육, 이론세미나, 체험 등 다양한 방법을 채택하고 있다. 교환. 제4장 정보 처리 제12조 정부 정보 처리에는 정보 수집, 정보 수집, 정보 승인, 정보 통지 및 정보 저장이 포함됩니다. 제13조 정부 정보 수집의 기본 내용은 다음과 같습니다.
(1) 중국 공산당 중앙위원회와 국무원 상무원의 결정과 지시 상황과 경험을 연구하고 실행합니다. 식품, 공급 및 마케팅;
(2) 상무부, 각급 식품, 공급 및 마케팅 부서가 주최하는 중요한 회의의 정신과 지도자의 상황, 문제 및 제안을 구현합니다. ' 공식 연설;
(3) 각급 정부와 상업, 공급 및 마케팅 부서 곡물, 공급 및 마케팅 부서의 업무에 대한 새로운 배치와 주요 동지들의 연설을 통해 제시된 새로운 관점;
(4) 상업, 곡물, 공급 및 마케팅 부서의 구조 개혁에 대한 새로운 아이디어, 새로운 경험 및 새로운 문제;
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(5) 진행 상황 상업, 곡물, 공급 및 마케팅 부서의 주요 사업 업무
(6) 도시 및 농촌 시장의 비정상적인 상황
(7) 인력의 질 상황 및 경향이 있는 이념적 경향,
(8) 예상치 못한 사건,
(9) 홍콩, 마카오, 대만 등 해외 상업 활동의 새로운 경향
(10 ) 기타 리더십의 의사결정 및 지도에 도움이 되는 대정부 정보입니다.
다음 정무 정보는 계층별로 신속하게 수집 및 보고되어야 합니다.
(1) 당 및 국가 지도자의 해당 부서 및 단위 업무 검사
(2) 각 부서 및 부서의 업무를 점검할 때 성 및 장관 지도자들이 연설할 때의 요점;
(3) 시장 변동;
(4) 자연재해가 본 부서에 미치는 영향, 해당 부서로 인한 손실,
(5) 갑작스러운 사건.