공립병원 중심의 개혁 심화
공공병원의 공공 복지 중심 개혁을 심화하고 여러 부서에서 의료 개혁 심화의 6가지 핵심 측면을 명확하게 정의했습니다.
이러한 주요 임무에는 주로 다음이 포함됩니다.
고품질 의료자원 확대와 균형 잡힌 지역 배치 촉진, 공립병원의 공공 복지 중심 개혁 심화, 질서 있는 연결 촉진 다단계 의료 보안을 강화하고 제약 분야의 개혁과 혁신 발전을 촉진하며 공중 보건 시스템을 개선하고 의료 및 보건 팀을 개발 및 확대합니다.
구체적인 의미:
의료 개혁을 심화하려면 '하나의 중심', 즉 국민 건강을 중심으로 '하나의 출발점'을 잘 활용해야 합니다. 즉, "3약" 거버넌스의 조화로운 발전과 발전을 촉진하고, "한 가지 핵심 사항"을 강조합니다. 즉, 공공병원의 공공 복지 개혁을 심화하고, 의료 개혁의 심층 심화를 계속 추진합니다.
개혁 조치
1. 정부 투자 책임 이행 및 공공 복지 기반 강화
공립 병원의 인프라 구축 및 장비 구매 추진에 중점 지역 건강 계획을 준수하는 핵심 분야 개발에 대한 투자, 인재 교육, 퇴직 인건비 및 국가 규정을 준수하는 정책 손실 보조금을 준수합니다.
2. 의료 서비스 가격 개혁 및 표준화된 관리 촉진
의료 서비스 가격 개혁 심화에 대한 시범 도시의 경험을 요약 및 홍보하고 의료 서비스에 대한 평가, 요약 및 홍보를 수행합니다. 5개 시범 도시의 가격 개혁 상황, 의료 서비스 가격 개혁을 위한 지역 시범 프로그램 시작, 경제 및 사회 발전에 적응하는 의료 서비스 가격 형성 메커니즘을 구축 및 개선하고, 정부 역할을 더 잘 수행하며, 의료 기관에 전면적으로 참여합니다. , 기술노동서비스의 가치를 반영합니다.
3. 인사 보상 제도 개혁을 심화하고 의료진의 열정을 동원한다
인사 보상 제도 개혁을 더욱 심화시키기 위해 관련 부서를 홍보한다. 공립병원 내부 배분 자율성을 실시하도록 지방정부를 지도한다. 내부 급여 구조를 합리적으로 결정하고 의료진에 대한 안정적인 수입과 효과적인 인센티브에 중점을 두고 급여 시스템의 보장 기능을 충분히 발휘하며 의료진이 헌신하도록 한다. 지속적으로 향상되는 의료서비스의 질과 수준으로 공공복지를 해석하고 있습니다.
4. 공공 복지 중심의 성과 평가 강화
성과 평가의 지휘봉 역할을 충분히 발휘하고 2급 이상 공립 병원의 성과 평가를 지속적으로 조직하며, 의료 품질, 운영 효율성, 지속 가능한 개발, 만족도 등에 대한 평가에 중점을 두고 공공 복지 중심의 성과 평가 개발을 조정합니다.