비경쟁 계약과 비밀유지 계약의 차이점
비밀유지 계약과 비경쟁 계약의 차이점은 다음과 같습니다.
1. 비밀 유지 의무는 일반적으로 법률의 직접적인 조항이거나 부수적인 의무입니다. 고용주와 직원의 서명 여부에 관계없이 노동 계약 비밀 유지 계약에 따라 직원은 영업 비밀을 유지할 의무가 있습니다. 비경쟁 제한은 고용주와 직원 간의 합의에 근거합니다. 합의가 없으면 비경쟁 의무를 질 필요가 없습니다.
2. 비밀 유지 의무는 비밀을 지키는 사람이 영업 비밀을 공개해서는 안 된다는 것을 요구하며, 비경쟁 의무는 근로자가 경쟁적인 단위에서 일할 수 없도록 요구합니다. 아니면 독자적으로 경쟁력 있는 사업을 운영하는 것이지 '실행'을 강조하는 것이 아닙니다.
3. 비밀유지의무는 비밀유지에 국한되며 직원의 고용권을 제한하지 않는다. 훨씬 더 무겁습니다.