하북성 직업 기술 감정소 신고 조건?
ⅰ 직업 기술 역량평가 자격 심사는 주로 감정소 자율적으로 규정한 신고 조건에 따라
1, 감정신고
(1) 신고 접수를 심사한다
(2) 신고 자격
1, 감정기관 자격
감정기관 신고 역량평가 자격이 있어야 하며 신고된 직업과 등급은 성노동사회보장청이 승인한 감정허가 범위 내에 있어야 한다
2, 감정신고자 자격
감정기관은 국가직업기준에 따라 감정신고자의 자격조건을 초심했고, 지방청 감정센터 감정업무 확대직은 재심했다. 감정신고자 (컴퓨터 하이테크놀로지 시험, 역량평가 프로그램 및 국제협력증서 프로그램 테스트를 제외한 신고자) 는 해당 국가의 직업기준에 규정된 자격 조건 외에
(1) 중학교를 졸업하고 만 16 세 이상의 조건을 갖추어야 합니다.
(2) 중등 직업학교 졸업반 학생, 4 급 직업자격을 감정하는 것은 성 노동보장청의 승인을 받아야 하며, 해당 직업학교 교무처에서 유효한 증명서를 발급한다.
(3) 고등 직업학교 졸업반 학생, 3 급 직업자격을 감정하는 것은 성 노동보장청의 승인을 받아야 하며, 해당 직업학교 교무처에서 유효한 증명서를 발급한다.
(3) 신고 자료
1, 전국 또는 지방의 통일평가를 실시하는 직업, 감정기관은 직업기술평가에 따라 자료 카탈로그 (첨부 1 참조) 의 1, 2, 4, 5 항,' 호남성' 을 신고해야 한다 국가직업자격 1 급과 2 급 감정 신고는 통일감정 관련 요구 사항 (별도 규정) 에 따라 논문이나 방안 설계 등을 제출해야 한다.
2, 컴퓨터 하이테크놀로지 시험, 감정기관은' 호남성 전국 컴퓨터 하이테크놀로지 고시 관리 규정 (시범)' (노동사 감서 [2004]12 호) 규정에 따라 신고자료를 제출해야 한다.
3, 역량 평가 프로젝트 및 국제 협력 증명서 프로젝트 테스트에 대한 신고 자료는 별도로 규정됩니다.
4, 기타 직업의 감정, 감정기관은 직업기술감정신고자료목록 (첨부 1 참조) 에 따라 관련 자료를 제출하고, 국가직업기술평가고시무관리 시스템에서 자동으로 생성된' 직업기술감정인명부' (첨부 1 감정신고자료 4 참조) 및 전자문서를 첨부해야 한다. 기사, 고급 기술자 감정 감정기관을 신고하고, 교육계획, 감정방안,' 기술자 자격 통일감정 작업에 대한 보충 통지' (xianglao 사발 [2002]99 호) 첨부에 규정된 자료, 즉 기술자 평가 승인표 (1 감정 신고자료 2-2 참조) 또는 고급 기사를 제출해야 한다.
5, 감정기관이 제출한 자료는 완전하고 진실하며 규범적이어야 한다.
ⅱ 국가 직업 기술 평가 업무에는 주로 직업 지식, 운영 기술 및 직업 윤리의 세 가지 측면이 포함됩니다.
이러한 내용은 국가 직업 (기술) 표준, 직업 기술 평가 사양 (예: 시험 개요) 및 해당 교재에 따라 결정되며 시험지 작성을 통해 감정 평가를 실시한다.
직업 기술 평가는 지식 요구 사항 시험과 운영 기술 평가의 두 부분으로 나뉩니다.
내용은 국가직업 (스킬) 기준, 직업기술감정규범 (예: 시험대강) 및 해당 교재에 따라 결정되며 시험지 작성을 통해 감정평가를 진행한다.
(2) 하북성 직업기술평가신고조건확장읽기:
직업기술평가활동의 구체적인 업무임무로는
1, 직업기술감정신청 접수, 신고자의 자격요건 검토 등이 있다
2, 조직 신고자는 정해진 시간, 장소 및 방법에 따라 심사하거나 평가한다.
3, 평가 프로세스의 관련 트랜잭션 조정
4, 평가 성적 요약 및 평가 지도 센터 제출 담당
5, 감정지도센터에 감정보고를 제공하고 평가팀의 업무에 대한 평가의견을 제시한다.
6, 인증 안내센터를 도와 인증서 수속을 처리하고, 감정합격자에게 직업자격증을 발급할 책임이 있다.
7, 검증을 담당하는 컨설팅 서비스 및 정보 통계 등.
ⅲ 직업기술감정기관 온라인신고시스템 등록 방법
현지 인적자원 및 사회보장국을 찾아 신청서를 신청하고 필요한 법정조건을 문의하고 절차에 따라 신고하면 된다.
(1) ××× 성 직업기술평가기관 신고서 양식 4 부 작성 (형식에 따라 인쇄 가능)
(b) 작성 내용이 진실하고 신뢰할 수 있습니다.
(3) 본 양식은 기타 필요한 자료와 함께 제출한다.
기타 자료:
1, 직업 기술 평가 기관 설립 신청 보고서.
2, 기관의 정관 및 관리 방법.
3, 책임자, 관리자, 평가자 관련 자료.
4, 감정직업기준, 규범, 교재 등 감정자료.
5, 유치 단위 자격, 자금원, 고정자산, 규모 등의 증명서.
ⅳ 3, 특정 조건을 충족하는 개인만 직업 기술 평가에 참가할 수 있습니다. ()
직업 기술 평가는 직업 기술 수준에 따른 평가 활동이며
는 표준 참조 시험에 속한다.
는 시험 심사 기관이 근로자가 어떤 직업에 종사해야 하는 기술 이론 지식과 실제 운영 능력에 대해 객관적인 측정과 평가를 하는 것이다.
직업기술평가는 국가직업자격증제도의 중요한 구성 요소인
참가
ⅳ 초급, 중급공, 고기술직업평가자는 어떤 신고조건이 필요한가
< p2. (4 급): 평가에 합격한 중등전문학교, 기술학교, 직업학교 훈련을 졸업하고 중급기술등급의 직업기술평가를 신고할 수 있습니다.
3 (3 급): 이 직종은 12 년 이상 연속 근무하거나 중급' 기술등급증서' 를 받은 후 5 년 이상 연속 근무하거나 정규 훈련과 기술학교, 직업기술교육전문반 훈련을 거쳐 기술등급의 직업기술평가를 신고할 수 있습니다.
4. 기술자 (2 급):
< P < P > < P > ②, 본 직업국가 직업자격 3 급 자격증을 취득하고, 본 직종에 15 년 이상 연속으로 종사하거나, 본 직종에 20 년 이상 근무하고 있습니다. < P > < P > ③, 학교 또는 기술자 학원 예비 기술자반 졸업장을 취득하고, 직급 자격증을 취득하며, 본 직종에서 2 년 이상 근무한 인원에 종사한다. < P > < P > 4, 본 직업국가 직업자격 3 급 자격증을 취득하고 성, 장관급 이상 전문신문, 잡지에 전문학술논문을 발표하거나 성, 장관급 과학기술성과 3 등상 이상을 수상한 사람 < P > < P > ⑤, 주정부 직업 기술 대회에 참가하여 표창 결정에 따라 파격적으로 신고할 수 있는 인원을 결정한다. < P > < P > ⑥, 이 직종과 관련된 전문 중급 전문 기술 직함을 취득하여 본 직종의 교육 관리 업무에 종사하는 인원.5 (1 급): 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은
① 를 신고할 수 있고, 본 직업자격 (기술자) 증명서를 취득한 후 3 년 동안 본업에 종사할 수 있습니다.
< P > < P > ②, 본 직업 2 급 (기술자) 자격증을 취득하고, 성 및 성급 이상의 기술혁신 성과상을 받거나, 간행물에 논문을 발표하거나, 논문을 출판하거나, 성급 전문 간행물에 논문을 두 편 이상 발표하거나, 성, 장관급 과학기술성과 2 등상 이상의 인원을 수상한다. < P > < P > ③, 주정부 직업 기술 대회에 참가하여 표창 결정에 따라 파격적으로 신고할 수 있는 인원을 결정한다. < P > < P > ④, 이 직종과 관련된 전문 기술 직함을 취득하여 본 직종의 교수 관리 업무에 종사하는 인원.
ⅵ 하북성 인적자원 및 사회보장청 직업기술감정센터
인정은 기본적으로 문제없으며 주로 누가 조직했는지에 달려 있다. 선생님이나 학원 같은 건 거의 문제없어요. 자영업자 같은 건 많이 측정해요. 대학 때 우리도 가져갔는데, 학교 선생님들이 직접 조직한 거예요. 시험이 쉬워요. 자격증도 쉽게 받을 수 있어요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 대학명언)
하지만. 。 。 이런 간단한 인증서는 왕왕 금량이 높은 것이 아니며, 일부 고용인은 신경을 쓰지만, 대부분 전혀 개의치 않는다. 왜냐하면 중량급 관련 인증서는 왕왕 "이기 때문이다. 。 。 학력. 。 。 연간 관련 업무 경험. 。 。 자격' 이 있어야 시험을 볼 수 있어요. 엔지니어, 경관디자이너 같은 거요. 간단한 예를 들어, 당신의 이 증명서는 컴퓨터 초급증서와 비슷하며, 컴퓨터 2 급에 비해 적지 않은 차이가 있습니다. 실제적인 의미는 크지 않습니다. (비유가 꼭 맞는 것은 아닙니다. 의미는 거의 그렇습니다. ᄏ)
하지만 조금 있습니다. 300 원도 많지 않습니다. 준비무환입니다. 이 사회는 전면적이어야 한다는 대사가 있지 않습니다. ㅋㅋㅋ
ⅶ 직업기술감정신고에 필요한 자료
충칭시 국가직업자격증 필요한 자료
간쑤 직업기술역량평가신고조건 및 절차
신고대상
신고 직종
1, 토건류: 목공, 건축공, 석사공, 석조공, 건축페인트공, 방수공, 철근공, 콘크리트공, 선반공
2, 설치 클래스: 금속 문과 창문, 엔지니어링 설치 클램프, 배관공, 엔지니어링 전기 장비 설치 디버거, 환기공, 설치 중공업, 용접공, 가스용접공, 엘리베이터 설치 수리공, 리벳공 등
3, 기계류: 기중기 운전자, 타워 크레인 운전자, 불도저 및 삽차 운전자, 굴착기 운전자, 중소형 기계 조작공, 공사기계수리공, 공사착암공, 공사폭파공, 말뚝 등의 직종
4,' 직종 분류 목록' 에 건설류에 열거된 도로 교량, 터널, 시, 도시 공급 배수, 버스, 가스 및 액화 가스 공급, 정원, 위생 등 건설류 전문 직종.
신고 조건
기술 등급은 초급, 중급, 고급공, 기술자, 고급기술자 5 등급으로 나뉜다.
(1) 직업 기술 감정인 신고 조건
1, 초급 근로자 (5 급): 견습생 만기, 각종 초급 교육기관 훈련을 거쳐 졸업 또는 수료하면 초급 기술 등급 직업기술 평가를 신고할 수 있습니다.
2, 중급공 (4 급): 이 직종은 7 년 이상 연속 근무하거나 초급' 기술등급증서' 를 받은 후 5 년 이상, 또는 정규중급기술등급교육을 거쳐 중등기술등급의 직업기술평가를 신고할 수 있습니다. 평가에 합격한 중등전문학교, 기술학교, 직업학교 훈련을 졸업하고 중급기술등급의 직업기술평가를 신고할 수 있습니다.
3, 고급공 (3 급): 이 직종이 12 년 이상 연속 근무하거나 중급' 기술등급증서' 를 받은 뒤 5 년 이상 연속 근무하거나 정규 고급공교육 및 고급기술학교, 고급직업기술교육전문반 교육졸업을 거쳐 고급기술등급의 직업기술평가를 신고할 수 있습니다
4, 기술자 (2 급):
< P < P > < P > ②, 본 직업국가직업자격 3 급 (고급공) 자격증을 취득하고, 본 직종에 15 년 이상 연속으로 종사하거나, 본 직종에 20 년 이상 근무하고 있습니다. < P > < P > ③, 고급 기술학교나 기술자학원 예비 기술자반 졸업장을 취득하고, 고급공증서를 취득하며, 본 직종에서 2 년 이상 근무한 인원에 종사한다.④, 본 직업국가직업자격 3 급 (고급공) 자격증을 취득하고 성, 장관급 이상 전문신문, 잡지에 전문학술논문을 발표하거나 성, 장관급 과학기술성과 (발명상, 과학기술진보상, 성화상) 3 등상 이상을 발표한다
⑤, 국가 및 주정부 직업 기술 대회에 참가하여 표창 결정에 따라 파격적으로 신고할 수 있는 인원을 결정합니다 (표창 결정에 따라).
< P > < P > ⑥, 이 직종과 관련된 전문 중급 전문 기술 직함을 취득하여 본 직종의 교육 관리 업무에 종사하는 인원.5, 고급 기술자 (1 급): 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 고급 기술자
① 를 신고할 수 있으며, 본 직업국가 직업자격 2 급 (기술자) 자격증을 취득한 후 3 년 연속 본업에 종사할 수 있습니다.
< P > < P > ②, 본 직업국가직업자격 2 급 (기술자) 자격증을 취득하고, 성 및 성급 이상 기술혁신성과상을 받거나, 국가급 간행물에 논문을 발표하거나, 논문을 출판하거나, 전문간행물에 논문을 2 편 이상 발표하거나, 성 장관급 과학기술성과 (발명상, 발명상, 발명상 < P > < P > ③, 국가 및 지방 직업 기술 대회에 참가하여 표창 결정에 따라 파격적으로 신고할 수 있는 인원을 결정한다 (표창 결정에 따라). < P > < P > ④, 이 직종과 관련된 전문 고급 전문 기술 직함을 취득하여 본 직종의 교육 관리 업무에 종사하는 인원.ⅸ 직업기술감정소 건립 신청 조건에는 어떤 규정이 있나요
곳곳에 사이트 건설사
가 먼저 인터넷을 검색해 보고, 집집마다 비교
북상광심등 대도시
1, 초급 평가에 참가하는 사람은 반드시 견습 기간이 만료된 재직 직원이나 직업학교 졸업생이어야 한다.
2, 중급 평가에 참가하는 사람은 초급 기술증서를 취득하고 5 년 이상 연속으로 일하거나 노동행정부에서 심사한 중급 기술을 목표로 하는 기술학교 및 기타 학교 졸업생이어야 합니다.
3, 고급 감정인은 중급 기술증서를 5 년 이상 취득하고, 본 직업 (직종) 생산 작업을 10 년 미만으로 하거나, 정규 고급 기술공 훈련을 거쳐 수료증을 받은 사람이어야 합니다.
4, 기술자 평가에 참가하는 사람은 반드시 고급 기술 자격증을 취득해야 하며, 풍부한 생산 실무 경험과 운영 기술 특기, 이 직종의 주요 운영 기술 및 생산 공예 난제를 해결할 수 있어야 하며, 기술 능력을 전수하고 중급 기술 인력 능력을 양성하는 인원이 있어야 합니다.
5, 고급 기술자 평가에 참가하는 사람은 3 년 이상 재직 기술자여야 하며, 뛰어난 숙련기와 종합 조작 기술을 갖추고 있어야 하며, 이 직종의 전문 고난도 생산 공예 문제를 해결할 수 있으며, 기술 개조, 기술 혁신, 사고 위험 제거 등에서 뚜렷한 성과를 거두고, 고급 근로자와 조직을 양성하여 기술자를 이끌고 기술혁신과 기술공방 능력을 발휘할 수 있는 인원이 있어야 한다.