졸업생 파견증 처리 방법
졸업생 파견증은
1, 자료 준비
(1) "개인 출석증 신청서" 에 따라 처리됩니다.
(2) 원래 고용주와의 관계 해제를 위한 증명서 원본
(3) 고용주와 체결한 "고용 계약서" 또는 "접수 편지"; 또는 계정 파일 호스팅 부서와 서명 한 호스팅 계약; 또는 졸업생의 원산지를 증명하는 유효한 증명서 사본 (예: 신분증, 호적본, 호적이동증 등);
(4) 원래의 "도착증 신고" 유색 연합 원본;
(5) 졸업생 본인의 졸업장과 신분증 원본 및 사본
(6) 다른 사람에게 대리인을 위임하려면 위임장이 필요합니다.
2, 학교는' 사무실 정보 시스템' 을 통해 재배치 데이터를 에스컬레이션한다.
3, 상술한 자료를 성 취업지도센터 고교창구에 가지고 가서 새로운' 도착증' 을 심사하다.
파견증을 통해 졸업생을 파견하는 것은 우리 고교 졸업생 취업의 기본 방식이자 국가 계획을 실행하고 국가 거시규제를 실현하는 보증 수단이다. 파견증은 국가 주관 졸업생 배치 부서가 통일적으로 제정하고, 성급 졸업생 배치 부서가 발급하여 전국적으로 사용한다. 파견증은 졸업생이 고용주에게 보고한 서면 증명서이다.
법적 근거:
"중화 인민 * * * 및 국가 고용 촉진법"
제 7 조 국가는 근로자가 올바른 직업 선택 개념을 수립하고 고용 능력과 기업가 능력을 향상시킬 것을 장려한다. 노동자들이 스스로 창업하고 스스로 직업을 찾도록 장려하다. 각급 인민정부와 관련 부처는 절차를 간소화하고 효율성을 높이며 근로자들이 자영업을 하고 스스로 직업을 도모하는 데 편리함을 제공해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 자영업, 자영업, 자영업, 자영업, 자영업, 자영업, 자영업)
< P > 제 48 조 국가는 건전한 노동준비제도를 수립하기 위한 조치를 취하고, 현급 이상 지방인민정부는 취업요구 사항이 있는 중고등학교 졸업생에 대해 일정 기간의 직업교육과 훈련을 실시하여 상응하는 직업자격을 얻거나 일정한 직업기술을 습득할 수 있도록 한다.
"중화 인민 * * * 및 국고등교육법"
제 45 조 고등학교 교사 및 기타 교육자들은 법률에 규정된 권리를 누리고, 법률에 규정된 의무를 이행하며, 인민의 교육사업에 충성한다.
제 57 조 고등학교 학생은 교내에서 학생단체를 조직할 수 있다. 학생단체는 법률 법규에 규정된 범위 내에서 활동하며 학교의 지도력과 관리에 복종한다.
제 59 조 고등학교는 졸업생, 수료생에게 취업지도와 서비스를 제공해야 한다. 국가는 고등 학교 졸업생들이 외진, 고된 지역에서 일하도록 독려한다.