중산 지역 주민이 아닌 사람도 중산에서 직업 자격을 평가받을 수 있나요?
1. 본인이 근무하는 공공기관에도 파일이 있는 경우 해당 단위의 명의개정실만 알 수 있는데, 연공서열에 문제가 있는 경우도 있습니다.
2. 인재교류센터에 파일이 있으면 학력과 근무 연한에 따라 조교 직위를 평가하기가 더 쉽습니다. 방법은 다음과 같습니다.
1. 평가 대상:
부속 인재서비스센터 인사대리인을 선임하려면 기술인력이 현장에 있어야 하며 이에 참여해야 합니다. 전문적인 일.
2. 인정 대상 및 조건:
1. 전국 채용 대학 및 기술중등학교 졸업생은 직위를 직접 인정받을 수 있습니다.
2. 중급 및 중급 전문직 및 기술직 인정 조건
중등 기술 교육: 1년의 견습 기간이 지나면 "회원" 수준으로 인정될 수 있습니다.
대학 교육 자격: 1년의 인턴십과 2년의 전문 업무 후에 "조교"로 인정될 수 있습니다.
학사 학위: 1년의 인턴십 후, "조교"로 인정될 수 있습니다.
석사 학위: 3년 동안 전문적이고 기술적인 업무를 수행한 후 중급으로 인정될 수 있습니다.
박사 학위: 당신은 졸업하는 해에 중급으로 인정;
학사학위 또는 대학원 이중수료 : 졸업하는 해에 '조교'로 인정받을 수 있다.
대학원 진학 전 2년간 보조원으로 근무하고, 석사학위 취득 후 2년간 전문기술직에 종사한 경우 중급자격을 인정받을 수 있습니다.
3. 평가 대상 및 조건:
1. 국가통합모집을 통해 채용된 대학 및 기술중등학교 졸업자 및 자율시험, 학위시험에 합격한 자 , 성인 교육, TV 대학, 통신 과정 및 기타 교육 방법 국가에서 인정하는 중등 기술 학교 이상의 학위를 취득하고 이러한 전문 업무에 종사하는 전문 및 기술 인력.
2. 중급, 고급 평가 조건
중등기술학교: 1년의 인턴십 후 4년 이상 전문직 및 기술직에 종사한 경우 조교급 자격을 신청한다. 조교로 5년을 포함해 20년 이상 근무한 사람은 5년을 포함해 30년 이상 근무한 사람이 중간직 자격을 신청할 수 있다. 중급 이상은 고위직 자격을 신청할 수 있습니다.
대학: 졸업 후 3년 근무 후 후배직 자격을 신청할 수 있으며, 4년 이상 조교로 근무한 후 전문직에 종사한 후 중급 자격을 신청할 수 있습니다. 입사를 포함해 25년 동안 중급직에서 5년을 근무한 뒤 고급자격을 신청할 수 있다.
학사 학위: 졸업 후 1년 동안 근무한 후 초급 자격을 신청할 수 있으며, 4년 이상 조교로 일한 후 중급 자격을 신청할 수 있습니다. 중급에서 5년 이상 근무한 경우 고급자격을 신청할 수 있습니다. 중급급에서 5년 이상 근무한 사람은 고급자격을 신청할 수 있습니다. 전문직 외국어시험
석사학위 및 복수학사학위: 조교급에서 2년 이상 근무한 사람은 중급직에 지원할 수 있으며, 5년 이상 근무한 사람은 중급자격에 응시할 수 있다. 중급 수준의 년은 고위 직위에 대한 자격을 신청할 수 있습니다.
박사: 2년 이상 중급 업무에 종사한 사람은 고위직 자격을 신청할 수 있다.
IV. 평가 자료:
모든 수준의 지원자와 추천 단위는 다음 자료를 객관적이고 정확하며 성실하게 작성해야 합니다.
(1) 직위 인증 기관 필수 자료:
1. "대학 및 기술 중등 학교 졸업생을 위한 전문 및 기술 자격 양식" 사본 2부
2.
3. 학력 및 학위 증명서 원본 및 사본
4. 1인치 사진 2장과 2인치 사진 1장.
(2) 주니어, 중급 및 고급 검토에 필요한 자료:
1. "전문 및 기술 직위 자격 검토 양식"은 주니어의 경우 2부, 중급 및 고급의 경우 3부입니다. "전문 기술 인력 평가 양식" 2부
2. 지원자의 학력 및 학위 증명서 원본 및 사본
3. 지원자의 수상 증명서 원본 및 사본
4. 지원자의 현재 직위 증명서 원본 및 사본
5. 지원자가 현재 직위를 맡은 이후 대표 논문 및 작품 3부(중급 1부, 고급 수준의 경우 2개 이상)
6. 신청자의 전문 기술 요약
7.
8. 신청자 컴퓨터 응용능력 시험 증명서 또는 면제 증명서 원본
9. 회사 직인이 날인된 신청자 회사의 영업 허가증 사본 .
10. 중급 및 고급 전문직 및 기술직에 대한 채점표(A3 용지에 15부).
5. 신청 절차:
각 지구 및 군 인재 교류 센터 인사 담당자의 주니어 전문 타이틀 자료를 지구 및 군 직업 개혁 사무실에 제출하여 인정을 받아야 합니다. 검토. 시립 인재 서비스 센터 인사 대리인의 하급 전문 직위에 대한 자료는 인정 및 검토를 위해 시립 이동 인사 평가실에 제출되어야합니다.
시, 구, 군 인사 서비스 기관의 인사 대리인을 위한 엔지니어링 중급 전문 직함 시리즈는 시 이동 인사 전문 직위 평가 사무소의 엔지니어 평가위원회에 제출하여 검토를 받을 수 있습니다. 지방자치단체 이동인사 전문직명평가실에서 지방자치단체 직무개혁실에 위탁하거나 관련 부서에서 검토함.
고위 전문직 직함은 지방자치단체 이동 인력 전문직 직위 검토 사무소의 검토를 위해 지방자치단체 직업 개혁 사무소에 제출되어야 합니다.