적용되는 노동법 범위는 다음과 같습니다.

'중화인민공화국 노동법' 규정에 따르면 노동법은 중국 내 모든 공민에게 적용되는 것은 아니지만 일정한 적용 범위가 있다. :

1. 이 법은 중화인민공화국 영토 내의 기업, 개별 경제조직(이하 총칭하여 사용자) 및 이들과 노동관계를 맺는 근로자에게 적용된다.

“기업”이란 공장, 농장, 회사 등 다양한 소유 형태의 기업을 포함하여 독립적인 경제 회계를 구현하는 제품 생산, 유통 또는 서비스 활동에 종사하는 경제 단위를 의미합니다.

2. 국가 기관, 공공 기관, 사회 단체 및 근로 계약을 체결한 근로자는 이 법을 준수해야 합니다.

근로자에 대한 이 조항의 적용 범위에는 세 가지 측면이 포함됩니다:

(1) 국가 기관, 공공 기관 및 사회 단체의 근로자;

( 2) 기업 경영을 시행하는 공공 기관의 비근무자

(3) 노동 계약(고용 계약 포함)을 통해 국가 기관, 기관 및 사회 단체와 노동 관계를 맺은 기타 근로자.

노동법의 적용 범위에는 공무원, 공무원 제도를 시행하는 공공 기관 및 단체의 직원, 농업 종사자, 현역 군인, 유모 등이 제외됩니다.