공공기관 기업연금 지급 비율
공공기관 직업연금 지급 비율:
1. 단위가 지급하는 직업연금은 8이고 개인은 4를 지불하며 퇴직 후 매달 징수할 수 있습니다.
2. 단위는 8을 지불합니다. 개인은 4를 지불합니다. 직업 연금에 필요한 수수료는 단위와 개인 직원이 공동으로 부담합니다.
법적 근거: "정부 기관 및 공공 기관 직원 연금 보험 제도 개혁에 관한 국무원 결정"
제4조 직업 연금에 필요한 비용은 다음과 같습니다. 단위 및 개인 직원이 부담합니다 *** 부담. 기업연금에 대한 기업 기여율은 기업 총 급여의 8%이고, 개인 기여 비율은 개인 급여의 4%로 기업이 원천징수합니다. 단위 및 개인에 대한 지불 기반은 정부 기관 및 기관 직원에 대한 기본 연금 보험 지불 기반과 일치합니다.
국가는 경제적, 사회적 발전 상황에 따라 적시에 단위와 개인의 직업 연금 기여금 비율을 조정합니다.
제5조 직업연금 기금은 다음 항목으로 구성됩니다:
(1) 단위 지불
(2) 개인 지불
(3) 직업연금 기금의 투자 및 운영으로 인한 소득,
(4) 국가가 규정하는 기타 소득.
제6조: 직업연금 기금은 개인 계좌를 통해 관리됩니다. 개인의 기여금은 실계좌에 적립됩니다. 재정적으로 전액 기부하는 단위의 경우 해당 단위에 대한 지불은 해당 단위가 제공한 정보에 따라 장부에 기록되어야 하며, 이자는 직원이 퇴직하기 전에 국가가 통일적으로 발표한 장부 이자율에 따라 매년 계산됩니다. 직업 연금 계좌의 누적 저축액은 동급 재무 부서에서 결정합니다. 할당된 자금은 비재무 전액 기여 단위에 대해 기록되어야 하며 단위 지불금은 실제 계정에 누적됩니다. 실계적립에 의해 형성된 직업연금기금은 시장지향적인 투자운용을 구현하고 실질소득에 따라 이자를 계산하는 제도입니다.
직업연금 기금의 투자 관리는 직업연금 기금의 안전성, 수익성 및 유동성을 보장하기 위해 신중함과 위험 분산의 원칙을 따라야 합니다. 직업연금기금에 대한 구체적인 투자관리 방안은 인적자원부와 재무부가 관련 부처와 협의하여 별도로 제정할 예정이다.