2023년 후베이성 직원의 중병 의료 보험에 대한 2차 환급을 위한 새로운 정책
2023년 후베이성 직원을 위한 중병 의료보험 2차 상환에 대한 새로운 정책
의료보험 2차 상환을 어떻게 규정하나요? 사회보험제도 규정에 따라 1차 상환 한도는 1,300위안이며, 2차 상환액은 1년 이내 의료보험 최대 지급한도의 50%로 정한다. 현직 근로자의 긴급 상환 한도액은 70,000위안이며, 퇴직 근로자의 경우 최소 지급액은 1,300위안입니다.
규정에 따르면 기본의료보험을 이용해 1년 이내에 처음으로 입원비를 지급하는 경우 현역과 퇴직 직원 모두의 최소 지급 금액은 1,300위안이다.
2차 이후 입원 시 의료비 최저지급기준은 50%, 650위안으로 정해져 있다. 현재 연간 기본의료보험통합기금(입원비) 지급 한도는 7만위안이다. 퇴직자의 개인지급비율은 현직근로자 개인지급비율의 60%로 하되, 최저지급기준 이하 부분은 동일하며 모두 개인이 지급하고 있습니다. 입원비 지급 기준은 피보험자가 거주하는 의료기관의 등급에 따라 다릅니다. 참고: 외래환자 서비스와 입원환자 서비스에는 두 가지 공제액이 있습니다. 의료보험이란 국가 법률을 통해 의무적 사회보험 원칙에 따라 고용주와 개인 근로자가 기본 의료보험료를 전액 제때에 납부해야 함을 의미합니다. 전액을 기한 내에 납부하지 않을 경우, 개인계좌와 상관없이 기본의료보험통합기금에서 의료비를 지급하지 않습니다. 의료보험은 질병으로 인한 의료비를 보상해 주는 보험의 일종이다. 사회나 기업이 제공하는 질병, 부상, 출산으로 인해 근로자에게 필요한 의료 서비스나 물질적 지원을 제공하는 사회보험입니다. 중국의 공적 의료, 노동 보험 의료 등이 있습니다. 중국 근로자의 의료비는 국가, 단위, 개인이 공동 부담하여 기업의 부담을 줄이고 낭비를 방지합니다. 보험사고로 인해 치료가 필요한 경우 보험료는 비례하여 지급됩니다. 의료보험 2차 환급 신청은 어떻게 하나요? 해당 비율에 따라 다시 보고하겠습니다. 사실상 의료보험 환급에 대한 보완책이다. 즉, 1년 이내에 입원정산 절차를 거쳐 처리된 입원비(재택병상 및 시외진료 포함)와 개인부담금 누적액에서 C급 비용을 차감한 금액을 말합니다. 연간 10,000위안 이상인 경우 2차 의료보험 보조금을 받을 수 있습니다.
의료보험 2차 환급 신청 방법 1. 고액 의료 공제(외래 및 응급 진료)에 대한 외래 및 응급 의료비 환급 최소 지급 기준액은 현직 직원의 경우 2,000위안입니다. 퇴직자에게는 1,300 위안. 1년 내 누적된 외래 및 응급환자 비용이 직원의 경우 2,000위안 미만, 퇴직자의 경우 1,300위안 미만인 경우 피보험자는 개인 계좌에서 지불합니다. 자연연도에 본인부담액 이상에 도달한 경우에는 고액의료공제제도를 적용할 수 있습니다. 2. 기본의료보험으로 최초 입원비를 지급하는 경우 규정에 따라 입원비를 지급합니다. 연간 공제액은 현직자와 퇴직자 모두 1,300위안입니다. 2회 이후 입원에 대한 의료비는 최소 지급기준을 50%인 650위안으로 정했다. 현재 기본의료보험통합기금(입원비)의 1년 지급 한도는 최대 7만위안이다. 퇴직자의 개인지급비율은 현직근로자 개인지급비율의 60%로 하되, 최저지급기준 이하 부분은 동일하며 모두 개인이 지급하고 있습니다. 입원비 지급 기준은 피보험자가 거주하는 의료기관의 등급에 따라 다릅니다. 참고: 외래환자 서비스와 입원환자 서비스에는 두 가지 공제액이 있습니다. 3. 피보험자의 입원비가 고액 지급한도를 초과하는 경우, 초과된 비용은 고액의료공제 관련 기준에 따라 지급되나요? 즉, 고액의료공제금 70%, 개인지불 30%로 지급한다. 1년 내 고액의료공제 누적 지급액은 최대 10만위안이다. 요약하자면, 의료보험의 2차 상환액은 어떻게 규정합니까? 사회보장요원의 의료급여 최저 지급액은 현직 근로자의 1차 상환금 기준이 1,300위안입니다. 1차 기준의 50%인 650위안을 지급기준으로 퇴직자 지급비율은 현직근로자 지급비율의 60%를 기준으로 하며, 입원환급기준은 피보험자가 소재한 의료기관을 기준으로 한다.