항저우 무주택 가구 보조금 정책
지원대상은 주택이 없고 주거면적이 보조금 기준보다 낮은 행정기관 및 기관의 직원으로, 규정된 보조금 기준보다 낮은 면적의 주거할당을 누린 모든 직원이다. 1998년 12월 31일 이전에 참여한 사람 주택이 없는 근로자(“노인 근로자”라고 함)에게는 일회성 주택 보조금이 제공됩니다. 보조금 지급 기준은 1,200위안/제곱미터/인*(주택 보조금 면적 - 주택의 물리적 할당을 누린 건축 면적)입니다. 1999년 1월 1일 이후에 입사한 주택이 없는 직원("신입 직원"이라고 함)은 소속 부서에서 매월 주택 보조금을 받게 됩니다. 현행 보조금 기준은 근로자 월급의 25%(공제금 지급 산정 기준)이다.
법적 근거: "항저우 도시 지역 행정 기관의 주택 할당 수익화에 관한 정책에 관한 보충 조항" 제1조는 주택 할당 수익화 구현 범위에 관한 문제에 대해 설명합니다.
데이터 -filtered="filtered"gt; 1. 주택 개혁 정책의 지역적 관리 원칙에 따라 시행 범위에는 도시 지역 내 중앙, 도, 시, 구 행정 및 공공 기관이 포함됩니다. 도시 외의 시 및 구에 소속된 단위는 해당 단위가 위치한 곳의 주택개혁 정책을 적용받으며, 항저우에 영구 거주지를 등록한 외국인은 항저우 도시 지역의 주택 개혁 정책을 적용받습니다.
data-filtered="filtered"gt; 2. 1956년 국무원이 공포한 '국가기관 직원 퇴직 대책'과 '근로자 퇴직 처우'에 따르면 1979년 이전 1958년 공포된 《임시규정》에서는 행정기관 퇴임 후 항저우 정착에 대한 국지적 관리를 우리나라 민정 담당관에게 맡긴다고 규정하고 있다. 이는 이번 주택조사 범위에 포함되지 않는다. 이들 인력에 대한 주택 보조금은 항저우의 주택 할당에 따라 할당될 수 있습니다. 원래 부서는 수익화 정책의 구현 및 배포를 담당합니다.
data-filtered="filtered"gt; 3. 항저우 시 및 구 행정 기관에서 퇴직하고 지방 민원 부서에 현지 관리를 위탁한 직원이 이번 주택 조사 및 범위에 포함됩니다. 주택 보조금.
data-filtered="filtered"gt; 4. 우리 민정 부서 관리 하에 정착을 위해 항저우에 오는 군인 신분이 없는 퇴역 군인에 대한 주택 조사는 군 간부에서 수행합니다. 구체적으로 군에 따르면 주택개혁 정책이 시행되고, 보조금은 군에서 지원된다.