当前位置 - 무료 법률 상담 플랫폼 - 법률 문의 - 노동능력평가란 무엇인가요? 노동 기능 장애와 자기 관리 장애는 여러 수준으로 구분됩니다.

노동능력평가란 무엇인가요? 노동 기능 장애와 자기 관리 장애는 여러 수준으로 구분됩니다.

근로능력평가란 업무상 부상 또는 업무와 관련되지 않은 부상이나 질병으로 인해 개인이 일하고 생활하는데 지장을 받는 노동능력평가를 말한다. 개인 또는 그의 가까운 친족 또는 고용주, ​​노동 능력 평가 평가 위원회의 의료 전문가가 국가가 정한 기준, 관련 러시아 정책에 따라 근로자의 장애 정도 및 노동 능력 상실 정도를 결정하는 평가 시스템 노동 보장, 의료 수단 및 방법.

노동 장애는 10가지 장애 등급으로 나누어지며, 가장 심각한 단계는 1단계이고 가장 가벼운 단계는 10단계입니다. 그 중 1~4단계는 작업능력의 전부상실, 5~6단계는 대부분 작업능력의 상실, 7~10단계는 작업능력의 부분상실이다. 자기관리장애는 주로 자신을 전혀 돌볼 수 없는 상태, 삶의 대부분의 부분에서 자신을 돌볼 수 없는 상태, 삶의 일부에서 자신을 돌볼 수 없는 상태 등 3가지 수준으로 구분되며, 주로 생활 수준에 따라 분류됩니다. 먹기, 뒤집기, 소변 보기, 옷 입고 씻기, 스스로 움직이기 등 다섯 가지 항목을 경험합니다. 자기 자신을 전혀 돌볼 수 없다는 것은 먹고, 뒤집고, 소변을 보고, 옷을 입고 씻고, 스스로 움직일 수 있는 다섯 가지 항목에서 자신을 돌볼 수 없는 것을 말합니다. 인생이란 먹고, 뒤집고, 소변을 보고, 옷을 입고, 씻고, 스스로 움직이는 다섯 가지 항목에서 자신을 돌보지 못하는 것을 말합니다. 일상생활에서 자기 자신은 식사, 배변, 대소변, 옷입기, 씻기, 움직임의 다섯 가지 항목 중 하나를 제대로 처리하지 못하는 것을 말합니다.