유연 고용과 노동청의 차이점
안녕하세요. 문의하신 내용에 답변드리게 되어 매우 기쁩니다. 1. 노동청센터와 탄력고용인력 특별계좌의 차이점: 노동계와 사회계 보안사무기관이란 노동사회보장행정부가 인정하는 기관을 말하며 직업소개소와 노동사회보장기관 서비스 기관(이하 "기관"이라 한다)은 사용자 또는 개인 근로자의 위탁을 받아 노동 및 노동과 관련된 업무를 처리한다. 사회보장 업무를 대신하여 새로운 관리 및 서비스 방식을 제공합니다. 2. 탄력적 고용이란 시간제, 임시직, 탄력근로 등 탄력적인 형태로 고용되는 고용을 말한다. 여기에는 고용주와의 노동 관계가 종료되거나 종료되어 파일이 각급 문서보관소에 보관되어 있는 실업자, 사직자, 자영업자, 노동인사부의 승인을 받은 퇴직자가 포함됩니다. 파일 보관 기간, 취업 및 실업 등록을 한 실업자, 개인 노동에 종사하는 사람, 직원이 없는 개별 경제 단체 및 그 직원. 이 답변이 도움이 되기를 바랍니다. __