퇴사 후 보험관계는 어떻게 처리하나요?
1. 퇴직하고 같은 도시의 다른 고용주에게 근무하는 경우, 새로운 고용주는 보험 가입 절차를 거치게 되며 사회보험 연한은 자동으로 계산됩니다.
2. 사임하고 다른 곳에서 일하는 경우 사회 보장 관계를 시의 사회 보장 시스템으로 이전해야 합니다. 원래 사회보장금을 납부했던 곳의 사회보장금이 정산되었는지 확인하고, 원래 소속 기관에서 사직서와 함께 사회보장 이체 양식을 받으면 됩니다. 새로운 사회보장 납부 장소에서 사회보장 납부를 확인하고 새로운 사회보장 계좌를 개설하십시오. 사회보장 계좌를 다른 곳으로 이체하려면 새로운 사회보장 납부 증서, 개인 신분증, 사회보장 이체 양식 원본을 현재 사회보장 장소로 사용하십시오.
사직한 직원의 보험 양도
1: 퇴직 후 원래 사업장은 다음과 같이 자체 연금 보험을 처리합니다. "개인과 근로자 간의 근로 계약 해지 증명서"를 양도합니다. 개인 가구 봉인 처리를 위해 해당 단위", "연금 보험 수첩" 및 "연금 보험 개인 계좌 등록 카드"를 지방 노동 사회 보장국 연금 보험과에 제출해야 합니다.
2: 봉인 후 '연금 보험 안내서', '연금 보험 개인 가구 봉인 양식' 및 기타 관련 절차를 귀하에게 돌려드립니다.
3: 이 절차는 본 기관에서 완료해야 합니다. 이관 절차를 진행할 때 이 기간 동안 지불해야 하는 수수료는 지방 노동 사회 보장 센터에 직접 납부해야 합니다. 보안부 창.
4: 자영업자의 이름으로 갱신 절차를 처리할 수 있도록 '연금 보험 설명서', '연금 보험 개인 계좌 등록 카드' 및 기타 관련 절차를 제공합니다. 그래야만 이전 절차가 완료될 수 있습니다.
5: 다음 사항은 본인이 직접 작성해야 하며 창구 ***: 이체 절차를 처리하기 전에 노동사회보장국의 세부 주소, 부서명, 계좌 개설 은행명을 제공해야 합니다. 이전할 새 장소, 은행 계좌 및 기타 관련 절차를 관리하여 해당 기간 동안 개인 연금 보험 계좌 금액과 이자를 갱신을 위해 필요한 사회 보장 센터로 정확하게 이체할 수 있도록 합니다.
직장을 그만두면 원래 고용주가 보험 종료 절차를 처리하는 데 도움을 줄 것입니다.
법적 근거
'중화인민공화국 노동계약법'
제50조
사용자가 노동계약을 해지하거나 해고할 때 노동계약을 해지하는 경우 노동계약 해지 또는 해지 증명서를 발급하고 15일 이내에 근로자에 대한 서류 및 사회보험관계 이전 절차를 완료해야 합니다. 근로자는 당사자 간 합의에 따라 업무 인계를 처리해야 합니다. 사용자가 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지급해야 하는 경우, 업무 인계가 완료되면 지급해야 합니다. 사용자는 해지 또는 해지된 근로계약의 내용을 향후 참고를 위해 최소 2년간 보관해야 합니다.