비밀유지 계약에는 어떤 조항이 포함되어야 하나요?
법적 분석: 기밀 유지 계약에는 다음 조건이 포함되어야 합니다.
1. 기밀 콘텐츠
2. 3. 기밀 유지 기간
4. 기밀 유지 의무
5.
법적 근거: "중화인민공화국 노동계약법" 제23조 사용자와 근로자는 노동계약에서 사용자의 영업비밀과 지적재산권 관련 사항을 비밀로 유지하기로 합의할 수 있다.
비밀 유지 의무가 있는 직원의 경우, 고용주는 노동 계약 또는 비밀 유지 계약에서 직원과 경쟁 금지 조항에 합의할 수 있으며, 노동 계약이 해지되거나 해지된 후에는 비경쟁 조항에 동의할 수 있습니다. 경쟁 기간은 해당 기간 내에서 매월 근로자에게 금전적 보상을 제공합니다. 근로자가 비경쟁 계약을 위반한 경우, 근로자는 계약에 따라 고용주에게 지체상 손해배상금을 지불해야 합니다.