장쑤성 연금 보험 체납에 관한 새로운 정책
2021년 2월 1일, 장쑤성 인적자원사회보장부, 재정부, 세무국이 공동으로 '기업 기본 연금 보험료 체납 표준화 및 개선 조치'를 발표했습니다. 11가지 소급지급 유형을 명시한 근로자'에서 구체적인 상황은 다음과 같다. 1. 사용자가 1991년 12월 31일 이전에 지방정부 규정에 따라 기간제 근로자 퇴직에 대한 사회조정비를 지급하지 않은 경우, 단위는 원래 정규 근로자의 퇴직에 대한 사회 조정 비용을 지불할 수 있습니다. 2. 1991년 12월 31일 이전에 노동계약 근로자의 기본연금 보험료가 현지 규정에 따라 납부되지 않은 경우, 해당 단위와 근로자는 근로 계약 근로자의 기본 연금 보험료를 납부할 수 있습니다. 시스템. 3. 과거 전민 소유 기업, 현/구 이상의 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업과 그 상주 근로자, 노동 계약 근로자, 도시 호구 이상으로 노동 부서의 승인을 받은 임시 근로자 현급에서는 규정에 따라 기업 근로자 연금을 지급하지 않았습니다. 보험료의 경우 개인 사용자는 1992년 1월 1일부터 연금 보험료를 환급할 수 있습니다. 4. 3항에 규정된 기업 외에, 노사관계 형성을 예견한 기타 유형의 도시 기업 및 근로자, 원래 기업 소유의 근로자, 현/구급 이상의 도시 기업 및 외국 기업 노동부의 승인 없이 모집된 투자 기업은 참여하지 않았습니다. 연금 보험료의 경우 사용자와 근로자는 1996년 1월 1일부터 보험료를 납부해야 합니다. 5. 다음 도시 집단 기업, 도시 거리 경영 기업, 도시 민간 기업에 속하는 현(구)의 근로자는 지역 노동 계약 근로자 연금 보험이 시행된 달부터 12월 31일까지 연속으로 계산됩니다. 1995년 국가 및 지방 규정에 따라 고용주와 근로자는 근무 기간에 대한 비용을 지불할 수 있습니다. 6. 기업의 노동계약 제도에 따라 일시적으로 근로자로 근무하는 경우, 현지 노동계약 근로자 연금 보험이 시행된 후 임시근로 기간은 국가 및 성 규정에 따라 연속 근무 연수로 계산할 수 있습니다. 고용주와 직원이 이를 보상할 수 있습니다. 7. 기업이 아닌 민간 단위, 사회 단체, 재단, 법률 회사, 회계 법인 및 기타 협력 기관, 정부 기관 및 법에 따라 설립된 기관의 직원이 아닌 직원은 2004년 2월 1일부터 추가 지불을 할 수 있습니다. 8. 향 기업이 근로자 기본양로보험에 가입하려면 사용자와 개인이 2006년 3월 1일부터 추가 기여금을 납부할 수 있습니다. 국가가 파견한 실업자 또는 도시지역의 실업자가 향기업에 취업하여 퇴직연령에 도달하지 않았거나 지급연한이 부족한 경우 1월 1일부터 원래 근무지에서 지급할 수 있다. 1992. 9. 직원이 있는 개인 상업가구는 2011년 7월 1일부터 추가납부 가능합니다. 직원이 없을 경우 연금보험에 가입한 달부터 소급지급이 가능합니다. 10. 근로관계를 종료하지 않고 현재 직위에 정규직으로 등록된 농업인 순환근로자는 해당 단위의 마지막 연속 근로기간 동안 소급지불을 할 수 있다. 11. 국가 및 장쑤성의 규정에 따라 소급금을 허용하는 기타 상황. 《중화인민공화국 사회보험법》 제11조에서는 기본양로보험은 사회통합보험과 개인구좌를 결합한다고 규정하고 있습니다. 기본연금보험기금은 고용주와 개인의 기여금, 정부 보조금으로 구성된다. 제12조 사용자는 국가가 규정한 근로자의 총 임금 대비 비율에 따라 기본양로보험료를 납부하고 이를 기본양로보험 종합기금에 기록해야 합니다. 근로자는 국가가 정하는 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 적립하여야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌. 제13조 국유기업, 공공기관 근로자가 기본양로보험에 가입하기 전, 간주납부기간 동안 납부해야 하는 기본양로보험료는 정부가 부담한다. 기초연금보험기금이 부족할 경우 정부에서 보조금을 지급한다.