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노무서비스는 자질을 갖춰야 합니까

노동회사는 자질을 처리해야 한다. 노무회사는 일정한 자질을 갖추어야 한다. 회사가 노무파견 업무를 경영하는 것은 법률에 규정된 조건을 갖추어 노동행정부에 법에 따라 행정허가를 신청해야 한다. 또한 다음 조건을 충족해야 합니다.

1, 자산, 기업은 2 백만 원 이상의 순자산과 고정 작업장을 보유하고 있어야 합니다.

2, 직원, 기술자 5 명, 기술책임자 1 명, 기술책임자는 중급 이상 직함 또는 고급 근로자 이상 자격을 갖추어야 합니다. < P > 건설노무사 등록조건이 뭐죠?

1, 회사 창립자에 대한 주주의 요구는 만 18 세, 신분증, 민사행위능력을 가진 사람입니다.

2, 등록회사에 대한 자본조건은

(1) 1 인 유한회사의 최소 등록자본 1 만원으로 일회성 납부해야 합니다.

(2)2 명 이상 유한회사의 최소 등록자본 3 만원으로 등록자본을 일괄 납부할 수 있으며, 처음으로 등록자본의 2% 를 넘지 않는다.

(3) 등록 자본은 회계 법인을 통해 자금을 검증해야 합니다.

3, 회사 등록에는 등록 주소가 있어야 하고, 등록 주소에는 부동산 증명서와 임대 계약이 있어야 하며, 상업적 또는 산업적 용도여야 합니다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국노동계약법' 제 57 조 < P > 경영노무파견 업무는 < P > (1) 등록자본이 인민폐 2 만원 이상이어야 한다. < P > (2) 업무에 적합한 고정 사업장과 시설이 있습니다. < P > (3) 법률, 행정 법규에 부합하는 노무파견 관리 제도가 있다.

(4) 법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 조건. 노무파견 업무를 운영하려면 노동행정부에 법에 따라 행정허가를 신청해야 한다. 허가를 받아 법에 따라 해당 회사 등록을 처리하다. 허가 없이는 어떤 기관이나 개인도 노무파견 업무를 운영할 수 없다.