농촌 의사의 퇴직 대우에 관한 새로운 정책
법률분석: 공무원 퇴직자의 퇴직금, 기초임금과 근속임금은 본인의 원래 기준의 전액으로, 직무임금과 등급임금은 본인의 원래 기준의 일정 비율에 따라 지급됩니다. 그 중 35 년 이상 근무한 직무임금, 등급임금 두 항목의 합은 88% 로 3 년 미만 35 년 미만, 직무임금, 등급임금 두 항목의 합은 82% 로 지급된다. 만 2 년 미만 3 년, 직무임금, 등급임금 두 항목의 합은 75% 로 지급된다. 일부 지역에서는 35 년 만에 95% 로 계산하면 25 년, 3 년 미만, 9% 로 지급하도록 규정하고 있습니다. 사업 단위 직원의 퇴직 후 퇴직금은 본인의 퇴직 전 직급과 임금급 임금의 합계의 일정 비율에 따라 지급된다. 그 중 근무 연한이 35 년 이상인 것은 9% 로 계산한다. 근무 연한이 3 년 35 년 미만인 것은 85% 로 계산한다. 근무 연한이 2 년 만인 3 년 미만인 것은 8% 로 계산한다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 과 기관 사업 단위 퇴직자의 퇴직금 계산 등에 관한 시행방법' < P > 제 1 조 공무원 퇴직 후 퇴직금은 본인의 퇴직 전 직급임금과 등급임금 합계의 일정 비율에 따라 지급된다. 이 가운데 근무 연한이 35 년인 9% 로 발작 연한이 3 년 미만인 35 년 미만, 발작 연한이 85% 로 2 년 미만 3 년 미만, 8% 로 집계됐다. < P > 제 2 조 사업 단위 직원의 퇴직 후 퇴직금은 본인의 퇴직 전 직급임금과 임금급 임금 합계의 일정 비율에 따라 지급된다. 이 중 근로연수가 35 년 만인 9% 로 발작 연한이 3 년 미만인 35 년 미만, 발작 연한이 85% 로 2 년 미만 3 년 미만, 8% 로 집계됐다.