사회보장을 주 간에 이전할 수 있나요?
사회보장은 주를 넘어 이전될 수 있습니다.
단, 다음 조건이 충족되어야 합니다.
1. 개인은 원래 보험에 가입한 장소에서 1년 연속 사회보장 수수료를 납부했고, 해당 기간 동안 사회보장 수수료를 납부했습니다. 해당 연도;
2. 개인이 원래 보험에 가입한 곳에서 사회보장 이전 및 계속 절차를 밟고 사회보장 이전 및 계속 증명서를 취득한 개인.
3. 새로운 피보험 장소에서 거주하거나 일했으며 지역 사회보장 가입 요건을 충족합니다.
사회보장 납부기간은 다음과 같습니다.
1. 의료보험 누적 납부기간(간주 납부기간과 본 시의 실제 납부기간 포함)은 30일이어야 합니다. 남성의 경우 25년, 여성의 경우 25년
2. 사회 보험 계획은 정부가 구성하여 특정 집단이 사회 보험 기금을 형성하기 위해 소득의 일부를 사회 보험세로 사용하도록 합니다. .보험 가입자는 기금에서 고정 소득 및 손실 보상을 받을 수 있습니다.
3. 동일한 도시에서 기본 연금 보험을 15년 동안 지불하고 기본 의료 보험을 20년 동안 지불한 경우 퇴직 시 최저연금보험은 납부한 도시의 기준에 따라 지급됩니다.
4. 기초연금보험에 가입한 개인은 누적연금을 납부한 경우 매월 기본연금을 지급받게 됩니다. 법정 퇴직 연령에 도달하면 15년 동안 기여합니다.
요약하면 위의 조건이 충족되면 개인은 지정된 기간 내에 새로운 피보험 지역의 사회보장기관에 사회보장 관계의 이전 및 지속을 신청할 수 있으며, 사회보장 이전을 받을 수 있습니다. 원래 보험에 가입된 장소와 새로운 보험에 가입한 장소의 관계를 유지하고 지역 사회보장 수수료를 계속 지불합니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제19조
개인이 협력 지역에 걸쳐 고용되는 경우 그의 또는 기본연금보험 해당 개인과의 관계가 이전되며, 지급 연한은 누적 계산됩니다. 개인이 법정 퇴직연령에 도달하면 기초연금액을 분할하여 균등하게 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
제32조
개인이 공동으로 근무하는 경우 기본 의료보험 관계도 함께 이전되며 지급 연수는 누적 계산됩니다. .
제52조
직원이 협력 지역에 걸쳐 근무하는 경우 실업 보험 관계는 해당 직원과 함께 이전되며 지급 연수는 누적 계산됩니다.
'중화인민공화국 노동계약법' 제50조
사용자는 노동계약을 해지 또는 해지할 경우 노동계약 해지 또는 해지 증명서를 발급해야 합니다. 15일 이내에 근로자의 서류 및 사회 보험 관계 이전 절차를 처리합니다.
근로자는 당사자 간 합의에 따라 업무 인계를 처리해야 합니다. 사용자가 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지급해야 하는 경우, 업무 인계가 완료되면 지급해야 합니다.