행정관계중: 수직지도자와 이중지도자는 어떻게 이해하나요?
수직 리더는 하위 작업 부서가 직접 상위 동일 유형의 작업 부서의 지휘 및 리더입니다. 예를 들어, 예를 들어, 한 현공상국은 수직지도자가 아니라면 동급 정부의 지도자와 상급시 상공국의 지도자에 복종해야 한다. 수직지도자라면 상급시 상공국 지도자에게 복종하기만 하면 된다.
이중 리더십, 즉 한 부서가 두 명의 상급자가 이끌고 있습니다. 기관 관리 방면에서 이중 지도관계는 지방국가기관이 동급 국가권력기관과 당위와 상급 동종기관에 의해 동시에 지도력을 받는 것을 의미하며, 일반 지방국가기관은 모두 이중지도력을 포함하고 있다. 행정관계상 지방정부 지도부로, 업무상 상급 동류 부문의 지도자로 표현된다. 이것은 사람들이 종종 "블록 분할" 이라고 부르는 것입니다.
확장 자료:
이중 리더십을 실시하여 중국 * * * 산당이 여당으로서의 특징과 규율 집행의 복잡성을 충분히 고려하였다. 이런 체제를 실시하면 당의 각급 규율 검사 기관을 동급 당위의 지도 아래 둘 수 있으며, 각급 당위가 실제 상황에 따라 규율 검사 기관의 업무를 연구, 지도, 관심을 갖는 데 도움이 된다.
또한 상급기율검사기관의 지도, 지원 및 감독, 하급기율검사기관의 업무를 점검하고, 각급기위가 상대적으로 독립적으로 업무를 수행하고, 자신의 직권을 효과적으로 행사하고, 기율검사기관이 동급 당위와 그 회원에 대한 감독을 조직제도적으로 보증할 수 있도록 하는 데 유리하다.
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