연차휴가는 보통 며칠 정도 되나요?
연차휴가 일수는 근로자의 누적근로연수를 기준으로 결정됩니다.
1. 누적근로시간이 1년 초과 10년 미만인 경우 5일의 연차 휴가가 있습니다.
2. 총 10년 이상 20년 미만 근무한 사람은 10일의 연차 휴가를 받을 수 있습니다.
3. 누적 20년 동안 근무한 사람에게는 15일의 연차휴가가 부여된다.
근로자의 누적 근로시간이 일정 연수에 도달하면 사용자는 근로자의 생산 상황에 따라 연차휴가 기간을 전반적으로 마련해야 한다. 근로자의 휴가를 주선하는 경우에는 근로자의 동의가 있으면 연차휴가를 주선할 수 없으며, 연차휴가급여는 근로자의 일급소득의 300을 기준으로 지급한다. 직원이 다음 중 어느 하나에 해당하는 경우, 정규 근무 연령에 도달하더라도 법정 연차 휴가를 받을 수 없습니다.
(1) 직원은 겨울 휴가와 여름 휴가를 즐깁니다. 법령에 따라 휴가 일수가 연차 휴가 일수를 초과하는 경우
>(2) 직원이 총 20일을 초과하는 개인 휴가를 사용하고 해당 단위 규정에 따라 임금을 공제하지 않는 경우;
(3) 직원이 1년 이상, 10년 미만 근무한 경우, 총 2개월의 병가를 냅니다. ;
(4) 총 10년 이상 20년 미만 근무한 직원이 총 3개월 이상 병가를 낸 경우,
(5) 다음과 같은 직원 총 20년 이상 근무한 사람 총 4개월 이상 병가를 낸 직원.
법적 근거: "직원의 유급 연차 휴가에 관한 규정" 제3조
근로자가 1년 이상 총 10년 미만 근무한 경우 20년 이상 근무한 사람에게는 10일의 연차 휴가가 주어지며, 20년 이상 근무한 사람에게는 15일의 연차 휴가가 부여됩니다.
연차휴가에는 법정 공휴일 및 휴식일은 포함되지 않습니다.