광동성 퇴직 기업 연금 조정 방법
광둥성 인적자원사회보장부 및 재정부
'2017년 기업 퇴직자 기초연금 조정에 관한 고시'
광동인민사회보장국 [2017] 제159호
인적자원사회보장국(사회보장국), 재정국(위원회) 및 지방 사회보장기금 관리국 수준:
'인사사회보장국'에 따르면 2017년 퇴직자 기초연금 조정에 관한 자원사회보장부와 재무부의 고시(인적자원부 및 재무부) 사회보장[2017] 제30호)에서는 성 인민정부의 동의를 얻어 2017년 1월 1일부터 성의 퇴직연금을 조정한다고 규정하고 있다. 근로자기본연금. 관련사항을 다음과 같이 공지합니다.
1. 조정 시기
2017년 1월 1일부터.
2. 조정 대상
(1) 기업 직원을 위한 기본 연금 보험에 가입한 퇴직자.
2016년 12월 31일(오늘 포함) 이전에 기초연금을 받은 퇴직자, 최초 기초연금 지급이 승인된 2017년 1월부터 6월까지 처음으로 기초연금을 받은 퇴직자 동시에 본 고시에 따라 월별 표준연금액이 조정되며, 조정된 인상분은 기초연금을 처음 받는 달부터 지급됩니다.
(2) 정부 기관 및 기관의 기본 연금 보험에 참여하는 퇴직자.
2016년 12월 31일(오늘 포함) 이전에 퇴직한 사람으로, 2015년 도 기준으로 2017년 1월부터 6월까지 처음으로 기초연금을 받은 퇴직자, 월 단위로 기초연금을 받는 사람 도시 재직근로자의 평균임금을 기초연금 산정기준으로 하며, 최초 기초연금 월별 지급기준이 결정되면 동시에 이 고시에 따라 조정하며, 조정된 금액은 다음과 같다. (2016년 도농 평균임금 기준) 기초연금을 처음 받는 달부터 인상분을 지급한다. 재직근로자의 평균임금을 기초로 연금을 산정하는 경우에는 이 고시에서 제외된다. 구현됩니다).
3. 조정 수준
전체 조정 수준은 2016년 도내 기업 및 정부 기관 퇴직자에 대한 1인당 월 기본연금의 약 5.5%를 기준으로 결정된다.
IV.조정 방법
조정은 일반 조정과 적절한 기울기의 결합, 고정 할당량 조정과 고정 비율 조정의 결합 원칙에 따라 이루어져야 합니다.
(1) 일반 조정.
1． 할당량 조정. 1인당 월 55위안의 고정 금액을 추가로 받게 됩니다.
2. 후크 조정. 1인당 조정 전 월 기초연금액의 3.2%를 추가로 지급받게 된다.
(2) 기울기 조정.
1． 지급연한(지급으로 간주되는 연도 포함)이 15년을 초과하는 퇴직자의 경우 월 연금 기준이 1년마다 1위안씩 증가합니다(1년 미만은 1년으로 계산). 계산식: 지급기간 = (지급기간 - 15년)×1위안을 기준으로 기초연금액이 인상된다.
2. 2017년 6월 30일(당일 포함) 이전에 75세 이상인 퇴직자는 1인당 월 100위안, 그 이상인 경우 1,200위안을 추가로 받습니다. 70세 이상 75세 미만 네, 1인당 월 50위안, 연간 600위안을 추가로 받습니다. 증액연금액은 별도로 일시금으로 지급되며, 기초연금액의 연차조정기준액에 포함되지 않습니다.
3． 기업연금보험에 가입하고 있는 퇴역간부들의 기초연금이 이번 조정 후 소재지 도시의 기업연금보험의 조정된 1인당 월별기초연금 수준에 도달하지 못한 경우에는 월별 1인당 기초연금을 시의 기업연금보험 수준을 계산하여 발행합니다.
V. 지출 방식 및 자금 출처
(1) 기업 및 정부 기관의 퇴직자를 위한 기본 연금이 사회 보험 기관에 의해 지급된 경우 기본 연금은 조정되고 증가 사회 보험 기관이 시행을 담당하고 기업 연금 보험 기금과 정부 기관 및 기관의 연금 보험 기금에서 지급됩니다. 정부기관의 연금보험 기금이 지급에 부족한 경우에는 동급 재정부서가 이를 해결한다.
(2) 정부 기관 퇴직자 기초연금이 여전히 원래 경로를 통해 지급되는 경우 원래 경로에서 이체되거나 사전 조정되어 해당 자금이 임시로 지급됩니다. 연금보험 등록이 완료될 때까지 원래 채널로 이동한 후 사회보장기금을 통해 청산됩니다.
6. 업무 요건
기초연금 조정은 대다수 퇴직자들에 대한 당중앙위원회와 국무원의 따뜻한 배려를 반영한 것이며 사활적인 이익과 관련되어 있다. 이는 다양한 영역과 복잡한 상황을 포함하고 있으며, 각 도시의 인사, 사회보장, 재정 부서는 이에 대한 인식을 제고하고 이를 중요하게 생각하며 통일된 정책의 규정에 따라 이를 엄격하게 실행해야 합니다. 지방의 다음 요구 사항.
(1) 균일한 실행. 모든 도시는 본 고시에 규정된 기준과 요구 사항을 직접적으로 시행해야 하며, 별도의 계획을 수립하여서는 안 되며, 어떤 이유로든 승인 없이 조정 수준을 높이거나 조정 정책을 돌파해서는 안 됩니다.
(2) 배포를 보장합니다. 모든 도시는 연금 보험 적용 범위 확대, 기금 징수 강화, 재정 지출 구조 최적화, 연금 보험 보조금 인상 등의 조치를 취하여 기업 직원을 위한 기본 연금 보험 기금과 정부 기관 및 기관을 위한 연금 보험 기금의 지불 능력을 높여야 합니다. 2017년에는 인상된 기초연금을 7월 말 이전에 일괄 지급해 기초연금이 체납 없이 전액 제때 지급될 수 있도록 할 예정이다. 연금을 원래의 경로에서 조정하거나 사전조정하는 경우 사업지도를 강화하여 사업을 단위별로 실시하도록 하며 해당 단위에서 신속히 이전자금을 집행하여 퇴직자들이 퇴직금을 받을 수 있도록 하여야 한다. 해당 단위는 적시에 인상된 연금을 받을 수 있습니다. 2017년 9월 말까지 보험 범위 내 기관, 기관의 보험 등록 업무를 완료하고 기금에서 조정된 기초연금을 지급해야 합니다.
(3) 일정을 강화합니다. 모든 도시는 연금 조정 작업 일정을 강화해야 하며, 이 통지문이 발행된 날부터 매주 수요일 연금 조정을 위한 기금 모금 상황을 지방 인적자원사회보장부와 재무부에 서면으로 보고해야 합니다. 해당 지역별(모금 대상 자금 및 자금 마련 현황), 조정 기준, 지출 현황 등 도사회보장국은 각 도시의 사회보험기관의 전반적인 파견을 담당한다.
(4) 제때에 보고하십시오. 조정 및 인상된 연금이 지급된 후 각 도시는 적시에 데이터를 수집하고 지역 조정을 신중하게 요약 및 분석하여 서면 보고서를 작성하고 "2017년 퇴직자 기초 연금 조정 요약표"를 작성합니다. "를 작성하여 2017년 8월말까지 주정부 인사과에 제출하세요. 자원사회보장부, 주재무부.
2017년 7월 5일