팀 안전 책임자의 책임은 무엇인가요?
질문 1: 팀 안전팀 구성원의 책임은 무엇입니까? 팀 안전팀 구성원의 책임은 다음과 같습니다.
1. 팀 리더의 책임: (1) 팀 리더는 팀 안전을 책임지는 첫 번째 사람이며 "안전 우선, 예방 우선, 종합 관리" 지침과 우수한 안전 정책 및 규정을 통해 팀원은 안전 절차, 운영 표준 및 노동 규율을 엄격하게 준수하고 자신의 팀 구성원의 안전을 책임지게 됩니다. (2) 이 팀의 근로자에게 할당된 작업을 담당하는 기계 및 장비를 올바르게 사용하고 안전 보호 장치를 완전하고 온전하며 신뢰할 수 있도록 유지하며 작업 환경에서 위험 요소를 제거하도록 지시하십시오. (3) 팀 구성원에게 안전교육과 표준화된 작업방법 교육을 실시한다. (4) 수업 전 정리 회의, 수업 후 요약 회의, 안전 활동 회의의 "3 회의"를 개최합니다. (5) 교대근무검사, 교대중검사, 정기검사 등 '3대 검사'를 실시한다. (6) 규정을 위반하여 주문을 해서는 안 되며, 안전한 생산에 부합하지 않는 지시나 의견을 거부할 권리가 있습니다. (7) 안전사고나 중대한 안전사고가 발생하면 즉시 관련 책임자 및 안전부서에 보고하고 부상자 구출을 조직하며 현장을 보호해야 한다.
2. 팀 안전 책임자의 책임: (1) 팀장 및 상근 안전 책임자의 지도 하에 팀의 안전 관리에 있어서 팀장의 도움을 받는다. (2) 담당하는 장비, 전력배관의 안전보호장치, 작업환경 등을 점검하도록 팀원을 감독하고, 확인된 숨은 위험을 하나씩 등록하여 해결하지 못할 경우에는 이를 신고한다. 해결을 위한 워크샵입니다. (3) 팀원에게 노동 보호 장비를 올바르게 사용 및 착용하고 다양한 안전 보호 조치를 구현하도록 지시합니다. (4) 팀장과 협력하여 팀 안전교육을 실시하고, 안전생산 경험을 신속히 정리하며, 선한 사람과 선행을 칭찬한다. (5) 업무상 부상을 진실되게 등록하고, '4무사고' 원칙에 따라 팀장이 반복 사고 및 유사 사고를 예방하기 위한 개선 조치를 분석하고 수립하도록 지원합니다. (6) 안전관리기록부를 꼼꼼히 작성하고 적절하게 보관한다. (7) 생산 중 직원의 안전을 위협하는 긴급 상황이 발생하는 경우 팀장은 직원이 위험한 작업장에서 대피하도록 조직하고 적시에 보고하도록 지원합니다.
질문 2: 안전 책임자 직무 책임 1. 관련 국가 및 상위 안전 생산 지침, 정책 및 규정을 성실하게 이행합니다. 우리는 기술 사양에 따라 확고하게 건설해야 하며 안전 생산 관리를 주요 책임으로 삼아야 합니다.
2. 건설 조직 계획을 신중하고 신중하게 작성하십시오. 건설 안전 예방 조치는 정기적인 계획에서 신중하게 고려되어야 하며, 프로젝트가 원활하게 수행되도록 시스템 및 규정으로 안전 책임을 명확히 해야 합니다. 계획대로 조직적인 방식으로.
3. 시공 시 점검, 감독, 기술설명에 주의를 기울이고, 무턱대고 준비되지 않은 시공을 하지 않는다. 숨겨진 위험을 발견하면 즉시 수정해야 합니다.
4. 근로자의 안전생산교육에 유의하고, 정기적 또는 비정기적으로 안전교육을 실시한다.
5. 관련 상급부서의 점검과 지도, 시정제안을 진지하게 받아들인다. 모든 일에 안전에 유의하고 항상 안전에 유의하십시오. 발견된 문제는 즉시 보고하고 신속하게 처리해야 합니다.
안전관리자 직무는 쉽게 찾을 수 있고, 지금은 안전관리자 직무를 찾기가 그리 어렵지 않기 때문에 어디서나 안전관리자 직무를 찾을 수 있는지 확인하세요. 특정 안전 책임자 직무를 찾는 것과 관련하여 여기로 이동하여 안전 책임자 직무를 살펴보는 것이 좋습니다. 여기의 안전 책임자 직무가 상대적으로 포괄적인 이유는 다른 곳의 안전 책임자 직무가 안전 책임자 직무만큼 포괄적이지 않을 수 있기 때문입니다. 여기서 안전 책임자 직무를 찾으려면 안전 책임자 직무를 쉽게 찾을 수 있고 지금은 안전 책임자 직무를 찾기가 그리 어렵지 않기 때문에 어디에서나 안전 책임자 직무를 찾을 수 있는지 확인하세요. 특정 안전 책임자 직무를 찾는 것과 관련하여 여기로 이동하여 안전 책임자 직무를 살펴보는 것이 좋습니다. 여기의 안전 책임자 직무가 상대적으로 포괄적인 이유는 다른 곳의 안전 책임자 직무가 안전 책임자 직무만큼 포괄적이지 않을 수 있기 때문입니다.
질문 3: 안전 책임자의 직무는 무엇입니까? 생산 안전에 관한 국가 지침, 정책, 법령, 규정 및 상위 규정을 진지하게 이행하고, 리더가 안전을 조직하고 홍보하도록 지원합니다. 생산에 참여하고 기업이 안전 관리 시스템을 효과적으로 운영하도록 보장합니다.
회사의 안전공사관리규정을 제정, 개선하고 승인 후 이행을 감독한다.
회사의 연간 안전작업 목표 계획을 수립하고 승인 후 실행을 조직합니다.
연간 안전 기술 조치 계획을 적시에 준비하기 위해 워크숍을 감독 및 검사하고 구현을 감독 및 검사합니다.
안전 작업 절차, 필수 학습, 시험 및 인증서 수집을 구성합니다.
회사 안전 작업 회의를 조직하고 소집하는 데 있어 회사 관리자를 지원합니다. 전문 안전 관리 회의를 조직하고 소집하는 일을 담당합니다.
각 제작 작업장과 팀에 심층적으로 들어가 안전 공사 상황을 확인하고 문제 해결에 도움을 줍니다. 당국은 특히 긴급하고 안전하지 않은 상황에 직면할 경우 불법 작업과 불법 명령 행위를 중지하고 처벌할 권리가 있으며 사전에 건설을 중단하도록 명령하고 신속한 처리를 위해 지도부에 보고할 권한이 있습니다.
회사 리더가 정기적으로 안전 점검을 조직하고 참여하도록 지원하고, 발견된 문제를 적시에 해결하도록 관련 부서에 촉구합니다.
생산 안전에 관한 홍보 및 교육 활동을 조직하고 수행하며 관련 부서의 안전 건설 대회를 지원합니다.
심각한 부상 및 치명적인 사고의 조사 및 처리에 참여합니다. 주요 건설 기계, 화재 및 교통 사고에 대한 조사 및 분석에 참여하며 개인 상해에 대한 통계, 분석 및 보고를 담당합니다. 그리고 사망사고.
일과 휴식의 균형 및 여성 근로자 보호를 위해 관련 부서를 감독합니다.
기업 비상 관리 시스템 구축 및 개선, 비상 계획 준비, 비상 훈련 조직 등
도움이 되었으면 좋겠습니다
질문 4: 팀장의 안전 생산 책임은 무엇입니까? 먼저, 안전 생산에 관한 다양한 규정을 성실히 이행하고, 안전 운영 절차를 준수합니다. , 그리고 안전 생산 규칙과 규정, 노동 규율을 양심적으로 배우고 의식적으로 준수하며, 안전 작업 절차를 엄격히 준수하고, 규정을 위반하여 작업하지 않으며, 다른 사람이 규정을 위반하는 것을 즉시 제지하고 직원의 안전과 건강에 책임을 집니다. 생산하는 동안 팀.
두 번째는 직업 안전 책임을 성실히 수행하고 본 직위와 본 팀의 안전한 생산을 직접적으로 책임지는 것입니다. 직원의 상태. 신입사원을 대상으로 현장 안전교육을 실시하고, 업무에 익숙해지기 전 안전을 책임질 전담자를 지정합니다.
세 번째는 팀 내 직원들을 조직해 안전생산 규정을 학습하고 이행 여부를 점검하며, 어떠한 경우에도 규정을 위반하는 함부로 행동하지 않도록 직원들을 교육하는 것이다. 주의 깊게 작업하고 모든 원본 기록을 보관하십시오. 교대조 인계는 교대조에 대한 안전한 생산 조건을 조성해야 하며, 불법적인 작업이 발견되면 즉시 중단해야 합니다.
넷째는 수시로 안전점검을 실시하고, 각종 사고 징후를 정확하게 분석, 판단, 처리하고, 문제가 발견되면 적시에 문제를 해결하는 것입니다. 근본적으로 해결되지 않는 문제에 대해서는 적시에 임시 통제 조치를 취하고 보고해야 합니다.
다섯 번째는 핸드오버 제도를 성실히 시행하는 것입니다. 안전하지 않은 문제가 발생하면 문제가 제거되거나 책임이 명확하게 정의되지 않을 때까지 문제가 인계되지 않습니다. 항상 주변의 안전 생산 상황에 주의를 기울이고, 관련 리더나 부서에 합리적인 제안이나 의견을 제시하며, 사고 위험이나 이상 상황을 발견하면 적시에 처리하고 보고해야 합니다.
여섯째, 작업할 때; - 관련 부상이 발생한 경우 단호하고 정확하게 처리해야 하며, 적시에 부상자를 구출하고, 상황을 상사에게 사실대로 보고하고, 현장을 보호하고, 자세히 기록하고, 관련 조사팀이 전체 팀을 구성하도록 지원해야 합니다. 실무자는 신중한 분석을 수행하고, 교훈을 얻고, 예방 조치를 제안합니다.
일곱째는 장비 유지 보수를 강화하고 기계, 설비, 도구를 관리하고 올바르게 사용하며 소화 장비를 올바르게 유지하고 올바르게 사용하며 작업장을 청결하고 깔끔하게 유지하며 문명화 된 일을 잘하는 것입니다. 생산, 사고 예방 활동에 있어 선량한 사람과 선행에 관심을 기울이고 즉시 칭찬하십시오.
여덟째, 근무 시 규정에 맞게 복장을 갖춰야 하며, 각종 보호장비를 올바르게 사용 및 착용할 수 있어야 하며, 팀원들이 규칙을 따르도록 감독해야 합니다.
아홉째, 안전생산 지식과 기술을 학습하고 숙달하도록 노력하며, 이러한 유형의 작업에 대한 작업절차 및 안전운영규정을 숙지하고, 각종 안전생산 홍보, 교육, 평가, 대회, 훈련에 적극적으로 참여한다. , 관리 및 기타 활동, "안전 제일"의 이념과 자기 보호 의식을 확고히 확립하고 규칙과 규율을 준수하며 불법 주문을 거부할 권리가 있으며 안전한 생산에 대한 책임을 집니다.
질문 5: 엔지니어링 안전 책임자의 책임 안전 책임자 직무 책임
1. 프로젝트 관리자의 지도력 하에 건설 현장의 안전 작업을 전적으로 책임지고 안전생산 조직구조를 개선한다.
2. 안전관리 관련 규정을 숙지하고 안전관리 정신을 이해하며 구체적인 안전대책을 마련합니다.
3. 생산 안전 책임 제도를 시행하고 실제 상황에 따라 해당 안전 점검 인력을 배치하며 건설 및 생산 과정에서 안전 시설에 대한 정기적인 감독 및 점검을 실시하여 프로젝트가 원활하게 진행되도록 합니다.
4. 건설 인력을 조직하여 안전 교육을 실시하고 프로젝트 안전 공개를 잘 수행하며 해당 정보를 작성합니다.
5. 건설 기술자를 위한 안전 교육을 정기적으로 조직하고 학습 기록을 유지합니다.
6. 건설현장의 안전과 보안을 책임지며 리더가 부여한 임시업무를 완수한다.
질문 6: 팀*** 안전관리자의 역할 팀 안전관리자는 안전생산의 최전선 감독이라는 중요한 업무를 담당하는 가장 기본적인 직위입니다. 기업의 안전 생산에 결정적인 역할을 합니다. 전력산업에서 발생하는 사고를 보면, 직원의 안전작업절차 위반, 불법조업, 불법조업 등으로 인해 사고가 많이 발생하고 있는데, 팀 안전관리자가 풀뿌리 감독 역할을 제대로 수행한다면 사고는 완전히 피할 수 있다. . 심층적인 이해를 통해 우리는 팀 안전 담당자가 제 역할을 하지 못하는 세 가지 이유를 발견했습니다. 첫째, 책임감이 약하고 안전 작업이 어렵다고 생각하는 것입니다. 두 번째로, 자신의 자질이 높지 않고, 직장에 존재하는 숨겨진 위험과 사고 징후를 정확하게 파악하지 못하고, 올바르고 적극적으로 예방할 수 없다는 점입니다. 셋째, 부적절한 근무방식, 무뚝뚝한 태도, 올바른 사고방식과 넓은 마음의 부족, 직원과의 원활한 의사소통이 불가능하고 직원의 저항력이 강하여 절반의 노력으로 업무를 완수합니다. 팀 안전 책임자의 풀뿌리 감독 역할을 충분히 발휘하려면 다음과 같은 측면에서 목표 작업을 수행해야 합니다. (1) 안전 교육을 강화하고 풀뿌리 안전 감독 업무의 중요성에 대한 팀 안전 책임자의 인식을 향상시킵니다. 기업 내 및 자매 단위에서 발생하는 사고를 활용하여 팀 안전 담당자를 교육하여 사고가 사회, 집단, 직원 및 가족에게 미치는 피해를 이해하고 안전 작업이 단순히 안전 작업에만 관련된 것이 아니라는 것을 충분히 인식할 수 있도록 교육해야 합니다. 나는 집단적 명예와 직원 소득뿐만 아니라 수천 가족의 행복을 연결하는 데 국가와 국민에게 이익이 되는 중요한 일을 하고 있으며 이를 통해 업무에 대한 책임감과 사명감을 강화합니다. (2) 팀 안전담당자의 전반적인 품질을 종합적으로 향상시키기 위해 체계적인 교육을 실시한다. 대장장이도 자신의 노력이 필요합니다. 팀 안전 담당자는 한편으로는 열심히 공부하고 다양한 생산 기술을 습득해야 하며, 다른 한편으로는 회사에서 제공해야 합니다. 생산현장의 안전을 지속적으로 향상시키기 위한 체계적 교육. 작업기술과 사고예방 능력을 체계적으로 학습하고 훈련함으로써 보다 편안하게 작업할 수 있습니다. (3) 올바른 업무방식을 채택하고 성실하게 직무를 수행한다. 팀 안전 담당자는 업무에서 친절함과 힘을 모두 갖추어야 합니다. 즉, 한편으로는 감성적이어야 하고, 직원의 감정을 잘 이해해야 하며, 직원의 이념적 경향을 적시에 이해하고, 팀 리더를 합리적으로 지원해야 합니다. 안전 생산 작업을 준비하고 직원의 안전 권리와 이익을 보호해야 합니다. 한편, 우리는 직무 책임을 엄격히 수행하고, 과감하게 발언하고 통제해야 하며, 위반 사항을 즉시 발견하고 중지하며, 심각하게 처리해야 합니다. 불안전한 상황을 버리고, 다른 사람에게 불쾌감을 주는 것을 두려워하지 말고, 직원들의 지지와 이해를 얻으십시오. (4) 팀 안전 담당자의 업무에 필요한 지원을 제공합니다.
질문 7: 팀 내 비직장 안전 담당자의 안전 생산 책임은 무엇입니까? 생산과 분리되지 않은 *** 안전관리자가 짊어져야 하는 안전생산 책임을 말한다.
마스터링 포함:
직원의 업무 위반 사항을 적발 및 시정하고, 작업장이나 공장 구역의 불안전한 요소에 대한 개선을 제안하고, 시정을 감독합니다.
1. 직원의 노동 보호복 및 보호 장비 착용 상태를 확인합니다.
2. 소방 시설 및 장비 상태를 확인합니다. 3. 직원의 상태를 확인합니다. 업무 위반 사항을 시정합니다.
4. 장비의 안전 작동 상태를 확인합니다.
5. 작업장 직원을 대상으로 작업 안전 지식 및 기술 교육을 실시합니다. 워크숍(워크숍의 3단계 교육을 담당)
6. 부서 팀의 근무 중 및 비번에 대한 물, 전기, 가스 차단 및 6S 검사를 담당합니다.
7작업장 내 화재사고 관리를 위해 안전요원을 보조합니다.
8. 외부인이 공장에 들어간 후 내가 안전 감독을 담당하는 구역으로 들어갑니다.
9. 안전관리자가 주관하는 부서별 주간 안전점검에 참여하고, 부서별 안전위험에 대한 주요 모니터링을 실시하며 시정결과를 추적한다.
질문 8: 팀 안전 생산, 팀 안전 생산, 팀 안전 관리란 무엇입니까
팀은 기업의 세포이자 기업이 직원을 조직하는 가장 기본 단위입니다. 생산 노동에 참여합니다. 모든 업무는 팀을 통해 구현되어야 합니다. 안전관리도 마찬가지다. 안전관리 업무의 본질은 근로자의 개인의 안전과 건강을 보장하고, 국유 및 집단의 재산의 안전을 보장하며, 생산노동의 원활한 진행을 보장하는 것입니다. 기업의 대다수 직원은 팀에 속해 있으며, 대부분의 기계 및 장비는 팀에서 사용 및 유지 관리됩니다. 팀은 효과적인 사고 관리를 위한 최전선입니다. 그러므로 안전관리는 팀에서부터 시작되어야 합니다. 팀의 안전관리를 잘 수행하고, 안전업무 및 사고예방을 위한 탄탄한 기반을 마련함으로써 전사 안전관리의 일익을 담당해 왔습니다. 팀의 안전 관리를 잘하고 "안전 제일, 예방 제일"의 정책과 기업의 모든 안전 업무가 팀에서 진정으로 구현되도록 보장해야만 기업의 안전 생산의 기반이 튼튼해질 것입니다.
1. 팀의 안전 생산 목표 팀의 기본 임무는 생산, 건설 및 테스트 작업을 안전하고 문명화되고 고품질이며 효율적으로 완료하는 것입니다. 팀은 생산 및 노동 과정에서 항상 안전 작업을 최우선으로 생각하고 안전 목표 관리를 실행해야 합니다. 팀의 주요 안전 생산 목표는 다음과 같습니다.
(1) 개인적인 시도나 경미한 부상 또는 그 이상의 사고가 발생하지 않습니다.
(2) 개인의 책임으로 인한 장비 이상 또는 그 이상의 사고가 발생하지 않습니다. .
위의 안전 목표를 실현하려면 팀이 지속적으로 자체 구축을 강화하고, 직무책임제 이행을 중심으로 한 안전 시스템을 구축 및 개선하며, 정기적이고 다양한 안전 학습과 홍보를 실시해야 합니다. 및 교육, 현장훈련 활동을 통해 직원들이 해당 직위의 안전운행기술과 안전운용기준을 숙지하고, 안전의식, 자기보호능력, 돌발사고 대처능력을 지속적으로 향상시키는 것이 필요하다. 팀의 안전사업에 당, 노동계, 연맹, 안전담당자들의 역량을 충분히 발휘한다. 팀의 모든 구성원은 규칙과 규율을 의식적으로 준수하고 위반이나 실수가 발생하지 않도록 하며 규정을 달성하기 위해 노력해야 한다. '삼상해 없음'(나는 나 자신에게 해를 끼치지 않고, 남에게 해를 끼치지 않으며, 남에게 해를 끼치지 않는다).
2. 팀 안전 업무 내용
팀 안전 관리는 체계적인 프로젝트이며, "3완성"(모든 직원, 전 과정, 전 과정) 관리도 이루어져야 합니다. 구현되었습니다. 팀 안전 작업의 주요 내용은 다음과 같습니다.
(1) "안전 제일, 예방 제일" 정책을 실행하고, 안전 생산 책임 시스템을 구축 및 개선하며, 안전 작업 절차와 2표를 성실히 이행합니다. (작업 티켓, 작업 티켓) 세 가지 시스템(교대 인계, 순찰 검사, 정기 장비 테스트 및 교체 시스템)은 생산 안전에 관한 상사의 문서, 지시 및 규칙 및 규정을 구현하여 안전하고 문명화된 생산을 달성합니다.
(2) 위반업무를 확고히 수행하여 위반행위 발생을 예방한다.
(3) '2가지 조치'(안전 기술 조치 및 사고 방지 조치) 계획을 실행합니다.
(4) 안전교육 및 안전기술 훈련을 실시한다.
(5) 일상적인 안전 작업을 수행합니다.
(6) 노동 보호 및 안전 도구를 적절하게 관리합니다.
(7) '3회 무실차' 원칙에 따라 불안전한 상황을 분석, 조사 및 처리합니다.
(8) 안전상벌제도를 시행한다.
(9) 기본 안전관리 대장 및 기록을 구축하고 개선한다.
3. 팀원의 안전 책임
(1) 팀장
팀장은 팀의 안전을 책임지는 첫 번째 사람이며 책임을 진다. 팀의 안전업무를 위한 전반적인 관리책임을 집니다.
팀장은 안전관리의 최전선 지휘자로서 전과 후를 연결하는 특별한 지위를 갖고 있으며, 팀장의 주요 업무는 다음과 같다.
(1) 팀의 안전 생산 목표를 구성하고 실행할 책임이 있습니다. 관리
(2) 생산 안전에 관한 상사의 규칙, 규정 및 조치를 학습하고 실행하도록 팀 구성원을 구성합니다. p>
(3) 규칙과 규율을 준수하는 데 앞장서고, 규칙과 규율 위반을 즉시 시정하고 조사합니다. 행동
(4) 주간 안전의 날 활동을 조직하고 매일 교대 전 및 교대근무 후 회의, 적시에 팀 안전 작업을 요약 및 할당하고 안전 활동 기록을 유지합니다.
(5) 팀이 해당 작업을 수행하는지 확인하기 위해 생산 현장의 전체 상황을 자주(최소 하루 1회) 확인합니다. 구성원은 노동 보호 용품 및 도구를 올바르게 사용하고 있습니다.
(6) 공장에 입사하는 신입 직원의 첫 출근을 담당합니다. 3단계 안전 교육 및 변경 직원을 위한 현장 안전 교육이 있습니다. 작업 유형
(7) 프로젝트 시작 전에 작업에 참여할 팀을 구성하는 담당자는 안전 브리핑을 수락하고 서명해야 합니다. 프로젝트 작업에 참여하지 않았습니다.
(8) 작업 전 안전 작동 조건을 검사하고 구현하는 책임을 져야 합니다. 위험 작업 지점에 팀원을 촉구해야 합니다. 문명화된 건설과 생산을 수행하고 작업이 완료되면 적시에 준비합니다.
(9) 안전 작업과 경제를 구현합니다... >>
질문 9: 안전생산에서 팀장의 책임은 무엇입니까? 생산팀은 건설의 기본단위이다. 생산팀장은 건설 기술, 품질 표준 및 기타 문제를 숙지하는 것 외에도 팀의 안전한 생산을 담당합니다. 주요 안전 책임은 다음과 같습니다.
① 안전 규정 및 관련 안전 생산 시스템을 성실히 준수하고 팀원의 기술적, 육체적, 사상적 및 기타 조건에 따라 작업을 합리적으로 배치하고 안전과 건강을 보장합니다. 제작 과정에서 팀원들의 책임을 맡습니다.
② 전담직원을 조직하여 안전규정 및 제도를 숙지하고 이행점검을 실시하며, 신규 전입근로자를 대상으로 현장 안전교육을 실시하고, 전담직원을 지정하여 안전관리 전담인력을 지정한다. 작업 환경에 익숙합니다.
③ 건설현장의 안전생산 상황을 수시로 점검하고, 문제점을 적시에 해결하거나 보고한다.
④ 업무 관련 부상이 발생하면 자세히 기록하고 적시에 보고해야 하며, 팀 전체가 체계적으로 정리하여 면밀히 분석하고 교훈을 얻고 예방 조치를 제안해야 합니다.
⑤ 전임 안전관리자의 지도에 따르며, 불법적인 지시를 거부할 권리가 있습니다. 팀 전체가 자신의 직위를 고수하고 업무 인계 및 업무 안팎의 자기 점검을 잘 수행하도록 교육합니다.
⑥ 팀 안전관리자의 업무를 지원하고, 안전관리자의 올바른 의견을 신속히 수용하며, 팀 전체가 합심하여 안전생산 향상을 위해 노력한다.
질문 10: 팀 안전 책임자의 역할을 어떻게 최대한 발휘할 수 있습니까? 이 질문은 매우 신뢰할 만합니다.
저는 개인적으로 그리고 일부 문헌에서는 팀이 안전한 생산의 기본 단위라고 믿습니다. 대부분의 사고는 생산 현장에서 발생합니다. 팀 안전을 개선해야만 사고를 효과적으로 줄일 수 있습니다. 이 개념에서는 팀 안전 책임자의 역할이 특히 중요합니다.
팀 안전 담당자는 다음과 같은 측면에 중점을 두어야 한다고 생각합니다.
1. 팀 안전 담당자는 자율 학습을 강화해야 합니다. 실제로 모든 직급의 안전 관리자는 자신의 업무 범위 내에서 관련 안전 지식을 배워야 합니다. 오늘날의 안전관리는 법규를 기본으로 하며, 먼저 기본 법규를 숙지하고 있어야 하며, 그 기초가 되는 것이 바로 '산업보호법'입니다. 하지만 팀 안전 책임자도 운영자이기 때문에 이 요구 사항은 실제로 매우 높습니다. 하지만 안전관리 업무는 장산(Zhang San)과 리시(Li Si)가 하는 것이 아니라, 이러한 법률, 규정, 기준에 근거한 주장으로 사람들을 설득하는 방식으로 이루어집니다.
2. 이전 사항에 이어 팀 안전 책임자는 모든 팀원이 안전 지식을 배울 수 있도록 선봉에 서야 합니다. 학급 안전교육 교사로 활동하고 있습니다. 현장에서 안전 지식을 교육하여 교육의 효율성을 높이고 모든 팀원의 안전 지식을 향상시킵니다.
3. 팀 안전 책임자가 상근인지 ***인지를 명확히 할 필요가 있다. 이는 심판과 선수의 책임을 구분하기 위함이다. 풀타임 보안 담당자는 특정 권한을 가지며 *** 행정 관할권의 적용을 받을 수 있습니다. 풀타임 보안 담당자가 되는 것이 가장 좋습니다.
하지만 인적자원이 그리 많지 않은 기업이 많고 팀장이 모두 팀장 역할을 하기 때문에 이는 나쁠 것은 없다.
4. 팀 안전 책임자는 비상 훈련, 안전 경험 공유, 팀 단위 교육 등 팀 안전 활동을 조직합니다.
5. 팀 차원에서 일일 점검을 실시합니다.
6. 팀 영역 내 숨겨진 위험 관리에 대한 검토를 수행합니다(수락이라고 함).
7. 부서별, 나아가 회사 차원의 안전관리에 팀 안전담당자가 참여하도록 한다. 사람마다 다르겠지만 일반적인 생각은 이렇습니다. 부서별 리스크 식별 및 시스템 개정, 계획 개정, 활동 기획 등의 활동에 반드시 참여하시기 바랍니다. 이는 주로 팀 안전담당자가 일선 인력의 목소리를 대변할 수 있도록 하고, 부서 및 회사 차원의 안전관리 최상위 설계가 일선 현실과 괴리되는 것을 방지하기 위함이다.
참고로 생각나는 내용입니다