상해는 해외 인재 소개에 대한 보조금이 있습니까
1. 한 번에 인재 한 명당 5 만 위안의 인센티브를 드립니다.
2. 3 년 이내에 푸동 신구 관련 업계 인재 정책 개인 기여상 최고 기준에 따라 일정한 보상을 드립니다.
3. 푸동 신구 범위 내에서 15 평방미터를 넘지 않는 인재아파트를 무료로 영입할 수 있도록 제공한다. 이에 기초하여 5 만 위안의 안가 보조금을 더 제공하였다.
4. 호적 수요가 있는 영입인재에 대해서는 상해시의 관련 정책 규정에 따라 상해시의 호적 신청을 적극 돕는다. 외국 국적을 포기하고 중국 국적 가입 또는 회복을 신청하는 것에 대해 중국 국적 가입 신청과 상하이 정착 수속을 적극적으로 돕는다.
5. 인재를 영입하면 지역 내 병원 특요외래 서비스를 받을 수 있고, 매년 한 번의 요양 및 건강검진 대우를 받을 수 있다.
6. 인재 자녀 유치에 대한 학교 수요가 있는 사람은' 푸동 신구 인재 자녀 입학 입원 실시 방법' 에 따라 적절히 안배한다.
7. 인재 배우자를 끌어들여 푸동으로 함께 살며 취업 의지가 있는 경우 지역 내 단위 취업을 우선적으로 추천한다.
8. 국가급, 시급 또는 구급 R&D 기관으로 인정받은 기업의 경우' 푸동 신구 과학기술개발기금 R&D 투자보조금 운용 세칙' 규정에 따라 해당 R&D 비용 보조금을 제공한다.
9. 인정받은 핵심 팀에 대해 우수 팀 구성원을 소개하고 격려하기 위해 팀에 5 만 위안을 주는 대우를 받을 수 있습니다. 3 년 이내에 팀원에게 매달 2, 위안의 임대 보조금을 준다. 자격을 갖춘 개인과 배우자, 자녀가 상해 호적을 우선적으로 해결하기 위해, 그 자녀들이 구속 학교에서 공부하는 것을 조율하는 데 도움을 준다. < P > 이러한 보조금 정책의 시행은 해외 우수 인재를 유치하고 보존하여 상해에 와서 일하고 창업하는 데 도움이 되며, 상해의 발전에 활력과 동력을 불어넣는 데 도움이 된다.