국반법[2009] 3호 문서
일반대학 졸업생 취업강화에 관한 국무원 사무국 고시
국반파[2009] 제3호
모든 성, 자치구, 중앙 정부 직할시 인민 정부, 국무원의 모든 부처와 위원회, 국무원 직속 모든 기관:
일반 대학 졸업자 그리고 대학(이하 대졸자)은 우리나라의 소중한 인재입니다. 현재, 국제금융위기의 영향으로 우리나라의 고용상황은 매우 심각하며, 대학졸업자의 취업압박이 증가하고 있습니다. 각 지역과 관련 부서에서는 대졸자 취업을 현 취업사업의 최우선순위에 두고 취업기회 확대를 위한 실질적이고 효과적인 조치를 취하며 대졸자가 도시와 농촌, 중서부 지역에서 풀뿌리 취업을 하도록 격려해야 한다. 지역 및 중소기업, 자영업 장려, 핵심 기업 및 과학 연구 프로젝트 단위가 대졸 취업을 흡수하고 안정화할 것입니다. 대졸자의 취업을 더욱 강화하기 위해 국무원의 동의를 얻어 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 대졸자의 국내 취업을 장려하고 지도합니다. 도시와 농촌 지역. 대학 졸업생들이 사회주의 신농촌 건설, 도시공동체 건설에 적극적으로 참여하고 군대에 입대하도록 격려한다. 기층사회관리, 공공서비스, 생산서비스, 생활서비스, 대중구조서비스 분야를 중심으로 대졸자 취업에 적합한 기층 사회관리 및 공공서비스 직위를 적극 발전시키며, 대졸자를 풀뿌리 수준의 고용으로 일하십시오. 농촌 및 도시 지역의 풀뿌리 사회 관리 및 공공 서비스 업무에 종사하는 대졸자 중 공공 복지 직위의 고용 조건을 충족하고 공공 복지 직위에 취업하는 경우 사회 보험 보조금 및 보조금이 제공됩니다. 현행 국가 고용촉진 정책에 따라, 농촌 풀뿌리 및 도시 공동체의 기타 사회 관리 및 공공 서비스 직위에 종사하는 사람들, 급여 또는 생활에 필요한 자금은 특별 고용 기금에서 지급됩니다. 보조금을 지급하고 필요한 자금을 기존 경로에 따라 정산함과 동시에 필요에 따라 관련 사회보험에 가입합니다. 중서부지역과 어렵고 벽지의 현급 이하 농촌 기층부대에 취업하여 일정 복무기간을 마친 대학졸업자와 병역의무를 수행하기 위하여 군대에 징집되는 대학졸업생의 경우, 해당 수업료 및 학자금 대출 상환은 규정에 따라 시행됩니다. 대학원생 및 공공기관 채용 시 풀뿌리 업무 경험이 있는 대졸자를 우선적으로 채용하고, 현 및 시급 이상의 당 및 정부 기관에서 채용하는 공무원의 비율을 더욱 확대해야 합니다.
풀뿌리 취업을 위한 특별사업을 지속적으로 시행, 개선하고 사업 범위를 확대한다. 관련 부서는 관련 프로젝트의 조직과 리더십을 지속적으로 강화할 것이며, 성 인민 정부는 다양한 풀뿌리 고용 프로젝트 간의 정책 연결을 담당합니다. 2009년에도 중앙정부 관련부처에서는 '대졸자 마을 취업 선발', '3지원 1지원'(교육 지원, 농업 지원, 의료 지원, 빈곤 완화), '대학 지원 1지원'을 지속적으로 조직·시행했다. 서구학생자원봉사계획', '농촌의무교육' '단계적 학교교사 특별직위계획' 등의 사업에 대해서는 각 지자체도 현지 여건에 따라 지역사업을 진행해 더 많은 대학졸업자의 가입을 독려하고 지도해야 한다. 위로. 대학 졸업자는 프로젝트 종료 후 취업을 위해 지역에 머물도록 권장됩니다. 앞으로 자연 소모로 인한 모든 해당 공석은 만료된 대학 졸업자로 채워질 것입니다. 프로젝트에 참여하는 대학 졸업생에게는 생활 보조금이 제공되며, 필요한 자금은 현재 자금 조달 채널을 통해 정산되며 규정에 따라 관련 사회 보험에도 참여하게 됩니다. 특성화사업별 관련 처우정책의 연계방법은 인적자원부, 재정부, 교육부, 중앙위원회 조직부, 중앙위원회 조직부, 과학기술부 등 유관부처에서 별도로 연구, 제정할 예정이다. 그리고 공산주의청년동맹 중앙위원회.
2. 대졸자들이 중소기업 및 비공기업에 취업하도록 장려합니다. 다양한 중소기업과 민간 기업이 대졸 취업의 주요 채널입니다. 대졸자의 취업에 영향을 미치는 제도적 장애와 제약을 더욱 해소하고, 서류관리, 인사대행, 사회보험 처리 및 갱신, 직위평가, 권익보호 등의 서비스를 제공해야 한다. 대학 졸업생들이 기업에 취업할 수 있는 유리한 환경을 조성합니다. 기업이 비지방 호적 등록을 갖춘 대졸 이상 인력을 채용하는 경우, 모든 지역의 도시는 정착 제한을 해제해야 합니다(중앙 정부 직속 지방자치단체는 관련 규정을 준수해야 함). 자격을 갖춘 대졸자를 채용하는 기업은 규정에 따라 관련 취업 지원 정책을 누릴 수 있습니다.
고등직업대학 학생에 대한 기능훈련을 강화하고, 졸업증명서 및 직업자격증명서 '이중증명서' 제도를 실시하며, 해당 학과의 자격을 갖춘 신규 졸업생이 직업능력 평가를 통해 상응하는 직업자격 증명서를 취득할 수 있도록 노력한다. 인적자원부와 사회보장부는 대학 졸업자의 필요에 따라 특별 또는 기타 형태의 직업 기술 평가 서비스를 제공해야 하며, 교육부와 대학은 적극적인 협력을 제공해야 합니다. 규정에 따라 취업난자 조건을 갖춘 대졸자에게 감정지원금을 지급한다.
7. 어려움을 겪고 있는 대졸자에 대한 취업지원을 강화한다. 대학은 취약계층의 대학 졸업자에 대해 실태에 따라 적절한 구직 보조금을 제공할 수 있습니다. 각급 기관이 공무원을 채용하고, 공공기관이 직원을 채용할 때, 취약계층 대졸자에게 등록금과 신체검사 비용을 면제해 준다. 학교를 졸업한 후 취업하지 않고 본국으로 돌아온 대졸자에 대해 각지의 공공취업서비스기관은 기본사항을 파악하고 무료 정책상담, 진로지도, 진로소개, 인사파일 보관 및 기타 서비스를 제공하고 정리해야 한다. 취업 인턴십, 직업 기술 훈련 및 기타 취업 촉진 활동에 참여할 수 있습니다. 실업자로 등록된 대졸자에 대해서는 모든 지역에서 이를 지역 실업지원 정책제도에 포함시켜야 한다. 취업이 어려운 대졸자와 제로 취업가정 대졸자를 대상으로 일대일 진로지도, 사업주 핵심 추천, 공공복지 일자리 알선 등 지원 방안을 시행하고, 사회보험 보조금, 공공복지 등을 지원한다. 취업지원정책 등은 규정에 따라 시행됩니다.
8. 리더십을 강화하고 책임을 명확히 합니다. 각 지방에서는 대졸자 채용에 대한 조직적 리더십을 강화하고, 대졸자 채용을 지역 전체 채용 계획에 포함시키며, 전반적인 준비를 하고, 목표와 임무를 결정하며, 목표책임제를 실시하고, 업무 평가 및 감독을 강화해야 합니다. 모든 관련 부서는 효과적으로 자신의 기능을 수행하고 업무 책임을 이행해야 합니다. 각급 인사부, 사회보장부는 대졸자의 취업정책을 주도적으로 수립하고 실시하며 대졸자의 졸업 후 취업지도와 취업서비스를 제공해야 한다. 교육부는 대학이 재학생 취업지도와 서비스를 대대적으로 강화하도록 지도하고 고등교육 개혁을 계속 심화해야 한다. 재무부는 대졸자의 취업상황과 실제 수요를 토대로 대졸자의 취업촉진을 위한 자금을 전반적으로 마련해야 한다. 기타 관련 부서는 성실히 직무를 수행하고 조율과 협력을 강화하며 공동으로 사업을 추진해야 합니다. 대졸자의 취업을 적극 추진하고 대졸자의 올바른 취업관과 인재관을 확립하도록 지도하며 온 사회가 공동으로 대졸자의 취업을 위한 다경로를 추진하는 좋은 여론환경을 조성해야 합니다. 모든 지역은 본 고시의 요구 사항을 준수하고 지역 현실을 결합하여 효과적인 정책과 조치를 수립하고 창의적으로 업무를 수행하며 대학 졸업생의 취업을 촉진하기 위해 가능한 모든 조치를 취해야 합니다.
국무원 사무처
2009년 1월 19일