노동보호용품 유통기준 및 관리조치

법적 분석: (1) 1. 노동 보호 용품은 업무 성격과 다양한 작업 환경에 따라 지급됩니다.

2. 수요에 따라 작업 환경에 따라 다양한 노동 보호 용품을 배포합니다.

(2) 노동 보호 용품의 발급 기준 및 사용 수명.

(3) 노동 보호 용품의 종류: 작업복, 방한복, 반사 조끼, 비옷, 장화, 안전 헬멧, 노동 보호 장갑 및 전기 신발.

법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 54조 고용주는 근로자에게 국가 규정을 준수하는 노동 안전 및 보건 조건과 필요한 노동 보호 용품을 제공해야 합니다. 정기적인 건강검진.

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