여성 근로자는 임신 중에 시끄러운 업무 분류 기준에 참여하는 것이 금지됩니다.
임신 중인 여성 근로자는 소음작업 분류 기준에 명시된 3급 및 4급 작업에 종사하는 것이 금지되어 있습니다.
'노동법' 제61조에 따르면, 여성 근로자는 임신 기간 및 임신 기간 중 금기시되는 활동에 국가가 정하는 3급 육체 노동 강도의 노동을 시켜서는 안 된다. 임신. 임신 7개월 이상인 여성근로자에게 근무시간을 연장하거나 야간근무를 시켜서는 안 된다. ?
납 및 그 화합물, 수은 및 그 화합물, 벤젠, 카드뮴, 베릴륨, 비소, 시안화물, 질소산화물, 일산화탄소, 이황화탄소, 염소, 카프로락탐, 클로로프렌, 독성 물질이 농도가 높은 작업 염화비닐, 산화에틸렌, 아닐린, 포름알데히드 등 항암제, 디에틸스틸베스트롤 생산, 마취가스 노출 등 국가 직업 보건 기준을 초과하는 작업.
여성 직원이 수행할 수 없는 작업 범위 :
1. 지하 채굴 작업
2. 육체 노동 강도 분류 기준에 명시된 육체 노동 강도가 4인 작업
3. 시간당 6회 이상 하중을 운반하고 매번 하중이 20kg을 초과하는 경우 또는 간헐적으로 하중을 운반하고 매번 하중이 25kg을 초과하는 경우.
월경 중 여성근로자가 종사할 수 없는 업무의 범위
1. 냉수작업 분류기준에서 정한 2급, 3급, 4급 냉수작업
2. 저온 작동 등급 기준에 명시된 레벨 2, 레벨 3, 레벨 4 저온 작동;
3 등급에 지정된 레벨 3. 육체 노동 강도 기준 육체 노동 강도가 1등급인 작업
4. 고소 작업에 대한 등급 기준에 명시된 레벨 3 및 4 고소 작업.