회사법의 사법해석 전문
법적 주체:
최고인민법원 회사법의 사법적 해석과 관련하여 제1조: 회사법 시행 후 아직 종결되지 않은 민사소송 인민법원이 새로 인정한 민사행위 또는 회사법 시행 이전에 사건이 발생한 경우에는 당시의 법률, 규정 및 사법해석을 적용한다. 제2조 회사법 시행 전의 민사행위 또는 사건으로 인해 발생한 분쟁이 인민법원에 제기될 경우, 당시 법률, 법규 및 사법 해석에 명확한 규정이 없는 경우 회사법 관련 규정에 따라 처리할 수 있습니다. 참조됩니다. 제3조 원고가 회사법 제22조 2항, 제74조 2항의 사유로 인민법원에 소를 제기할 때, 회사법이 규정한 기한을 초과한 경우 인민법원은 다음과 같은 소송을 제기하지 않는다. 소송을 받아들입니다. 제4조 회사법 제151조에서 규정하는 180일 이상의 연속 주식 보유 기간은 주주가 인민법원에 소송을 제기할 때 회사의 총 보유 기간이 1%로 만료되는 기간으로 한다. 상기 주식수는 2인 이상의 주주가 보유하고 있는 주식의 총액을 의미합니다. 제5조 인민법원이 회사법 시행 이전에 확정된 사건에 대해 법에 따라 재심을 진행하는 경우 회사법의 규정을 적용하지 않는다. 제6조 이 규정은 공포일(2014년 2월 17일)부터 시행한다. 법은 객관적이다.
[형법 조항] 277조 국가기관 직원이 법에 따른 직무를 수행하는 것을 방해하기 위해 폭력이나 위협을 가한 자는 1년 이하의 유기징역에 처한다. 3년, 구류, 공공 감시 또는 벌금. 폭력, 협박으로 전국인민대표대회와 지방 각급 인민대표대회 대표의 법에 따른 직무수행을 방해하는 경우, 전항의 규정에 따라 처벌한다. 천재지변 및 긴급사태 시 적십자 직원의 법에 따른 직무수행을 방해하기 위해 폭력이나 위협을 가한 자는 제1항의 규정에 따라 처벌한다. 폭력, 위협 없이 국가 보안 기관 또는 공안 기관이 법에 따라 국가 보안 업무를 수행하는 것을 고의로 방해하여 심각한 결과를 초래한 자는 제1항의 규정에 따라 처벌한다. 법에 따라 직무를 수행하는 인민경찰을 폭력적으로 공격한 자는 제1항의 규정에 의하여 엄하게 처벌한다. 제242조 1항: 폭력이나 위협을 통해 국가 기관 직원이 뇌물을 받은 여성이나 아동을 구출하는 것을 방해하는 자는 본 법 제277조의 규정에 따라 유죄 판결을 받고 처벌됩니다. [법령] 국가보안법 제27조 제2항 폭력, 협박 없이 고의로 국가보안기관이 법에 따른 국가안전보장 업무를 수행하는 것을 방해하여 중대한 피해를 초래한 경우에는 국가보안법 제157조의 규정에 따라 처리합니다. 형법은 사안이 비교적 경미한 경우 국가 보위부가 해당자를 15일 이하로 구금하도록 규정하고 있다. 국가보안법 시행 세부사항 제25조 제25조 국가안전보위기관이 법에 따라 국가안보임무를 수행할 때 공민과 조직은 법에 따라 편의를 제공하거나 기타 지원을 제공할 의무가 있다. 국가보안기관에 대한 고의적인 방해를 제공하거나 지원하는 행위는 법에 따라 국가보안업무를 수행하는 경우 국가보안법 제27조 제2항의 규정에 따라 처벌된다. 《적십자법》 제2조 중국적십자는 중화인민공화국이 통일한 적십자조직이자 인도주의사업에 종사하는 사회지원조직이다. 제11조 중국적십자회는 사회조직의 법인격을 가지며, 지방 각급 적십자사는 법에 따라 사회조직의 법인격을 갖는다. 제15조 어떠한 조직이나 개인도 적십자 직원의 법에 따른 직무 수행을 거부하거나 방해해서는 안 된다. 천재지변이나 긴급 상황에서 적십자 직원의 법에 따른 직무 수행을 방해하기 위해 폭력이나 위협을 가하는 자는 다음과 같다. 형법 제1조에 따라 처벌한다. 폭력이나 협박 없이 적십자 직원의 법에 따른 직무 수행을 방해한 자는 제157조의 규정에 따라 처벌한다. 치안관리처벌조례 제19조의 규정에 의거합니다. [사법해석] "공공기관 직원의 법에 따른 행정법집행 업무를 방해하기 위해 폭력을 행사하는 행위에 대해 공무방해죄로 처벌할 수 있는지에 대한 최고인민검찰원의 답변"(200.4.24) 최고인민검찰원 석방[2000] 2호) 국유기관 직원이 법률, 행정법규의 규정에 따라 행정법집행업무를 수행하는 것을 방해하기 위해 폭력, 위협을 가하거나 폭력, 위협을 가하여 방해한 자 국가 기관에서 행정법 집행 업무를 수행하도록 위임받은 공공 기관 직원이 행정법 집행 업무를 수행하는 경우, 범죄자는 공무를 방해한 범죄로 형사 책임을 질 수 있습니다.