지분 인센티브의 네 가지 주요 모델
1, 배당권: 배당권은 많은 성장기업이 채택한 지분 인센티브 모델로, 배당권을 가진 직원에게 직접 일부 회사의 이윤을 나누어 주는 것을 말한다.
2, 부가가치권
3, 자사주: 간단히 말하면 당기간에 직원 지분 주식을 주는 것이지만, 직원이 팔려면 조건부 제한이 있다.
4, 옵션 인센티브란 인센티브 대상이 향후 일정 기간 동안 미리 정해진 가격과 조건으로 우리 회사의 일정량의 지분을 구매할 권리가 있음을 의미합니다.