2023년 닝보 사회보장 개인 지급 기준
닝보시 사회보장국이 발표한 최신 기준에 따르면 2023년 닝보의 사회 보장 개인 지급 기준은 연금 보험 단위 지급 비율이 22, 의료 개인 지급 비율이 8입니다. 보험 단위 납부 비율은 11이고 개인 납부 비율은 11입니다. 보험료 비율은 2이고 실업 보험 단위 납부 비율은 1.5이며 개인 납부 비율은 0.5입니다.
사회보장 개인납부기준이란 국가나 지방자치단체가 개인이 납부하도록 규정한 사회보험료 기준을 말한다. 닝보시 사회보장국 최신 기준에 따르면 2023년 닝보시 사회보장 개인지불 기준은 다음과 같다. 1. 연금보험: 연금보험 단위지불비율은 22이며, 개인지불비율은 이다. 8. 그 중 연금보험 기준은 전년도 닝보 직원 월평균 급여의 300이다. 2. 의료보험 : 의료보험 단위지급비율은 11, 개인부담비율은 2이다. 그 중 의료보험기금 지급 기준은 전년도 닝보 직원 월평균 급여의 200이다. 3. 실업보험 : 실업보험의 단위부담비율은 1.5, 개인부담비율은 0.5이다. 닝보시의 사회보장 개인지불 기준은 정책과 경제 여건에 따라 조정될 수 있으므로 적시에 최신 기준에 주의를 기울여야 합니다.
사회보장수수료는 어떻게 납부하나요? 사회보장 수수료는 다음과 같은 방법으로 납부할 수 있습니다. 1. 임금 원천징수: 임금 원천징수란 고용주가 임금을 지급할 때 직원의 임금에서 사회보장 수수료를 직접 인출하는 것을 의미합니다. 2. 은행 원천징수: 은행 원천징수는 개인이 은행 셀프서비스 단말기나 온라인 뱅킹을 통해 사회보장국에 사회보장 수수료를 납부하는 것을 의미합니다. 3. 현장 납부: 현장 납부는 개인이 현장에서 사회보장국에 사회보장 수수료를 납부하는 것을 의미합니다. 4. 우체국 송금: 우체국 송금은 개인이 우체국을 통해 사회보장국에 사회보장 수수료를 송금하는 것을 말합니다.
2023년 닝보시 사회보장국에서 발표한 닝보 사회보장 개인지불기준은 연금보험 단위지불비율이 22이고 의료보험 단위지불비율이 8이다. 는 11이고 개인부담비율은 11이다. 2 실업보험 단위부담비율은 1.5이고 개인부담비율은 0.5이다. 사회보장세는 급여 원천징수, 은행 원천징수, 현장 납부, 우체국 송금을 통해 납부할 수 있습니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제12조 사용자는 규정에 따라 근로자의 총 임금에 비례하여 기본 양로보험을 지급해야 합니다. 국가에 의해 수수료는 기본 연금 보험 통합 기금에 기록됩니다. 근로자는 국가가 정하는 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 적립하여야 한다.