샤먼시 2007년 봄 공무원 시험 모집 안내 책자
"중화인민공화국 공무원법" 및 공무원 모집에 관한 관련 규정에 따라 샤먼시 당위원회 조직부 및 샤먼시 인사국(이하 2007년 봄 공무원 채용시험이 우리 시에서 실시됩니다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집 직위
이번 모집의 직위는 시 법원, 검찰, 법무, 노동계 서기장으로 다음과 같습니다. 캠프, 산업 및 상업, 지방세 및 기타 기관의 비지도직 공무원. 시의 ***는 75명을 모집할 계획이다.
2. 신청조건
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있을 것
2. 18세 이상 35세 미만 ( 1972년 2011년 1월 11일 ~ 1989년 1월 11일 사이에 태어났습니다. 특정 직위가 관련 정책 및 규정에 따라 특별한 연령 제한을 요구하는 경우 직위 자격에 명시된 연령 요건이 우선 적용됩니다.
3. 중화인민공화국 헌법을 지지합니다.
4. 품행이 양호합니다.
5. 정상적으로 업무를 수행할 수 있는 신체 조건을 갖추고 있습니다.
6. 직무 요건을 충족하는 교육 수준과 업무 능력을 갖추고 있습니다. 지원자의 학력 및 관련 증명서는 2007년 7월 31일 이전에 취득되어야 합니다.
7. 분명히 풀뿌리 업무 경험을 요구하는 채용 직위는 다음을 의미합니다: 지구 또는 시 수준 이하의 정당에서 일하는 사람(하위 제외) - 지방도시) 정부기관, 공공기관, 사회단체, 각종 중소기업 및 민간단체 및 농촌근무 경험. 자영업자 또는 자영업자도 풀뿌리 업무 경험이 있는 것으로 간주될 수 있습니다.
8. 지원자는 국가에서 인정하는 학사 학위 이상을 취득해야 합니다. 해당 직위는 전국적으로 모집 가능하며 지역 제한이 적용되지 않습니다.
?9. 채용 직위에 필요한 다른 자격이 있습니까?
범죄로 형사처벌을 받은 자, 공직에서 면직된 자, 2004년, 2005년, 2006년 중앙 및 지방 공무원 채용시험에서 부정행위가 적발된 자, 해고되지 않은 자 5년 이상 재직한 공무원, 현역군인, 대학졸업자, 수습기간 중 4년 미만(수습기간 제외)인 수습공무원, 기타 법률에 따라 공무원 채용이 금지된 사람은 등록할 수 없습니다.
3. 등록 방법
(1) 온라인 등록
본 시험의 모든 등록은 온라인으로 진행됩니다.
1. 온라인으로 개인정보를 제출하고 수수료를 결제합니다.
지원자는 아래 시간 내에 아래 웹사이트에 로그인하여 개인정보와 200K 이하의 컬러 디지털 신분증을 제출하고 등록비를 온라인으로 결제해야 합니다.
시간: 2007년 1월 16일 8시부터 2007년 1월 25일 24시까지.
웹사이트: 복건성 공무원 시험 모집 웹사이트 ()
샤먼시 당위원회 조직부 웹사이트
샤먼시 인사국 웹사이트 ()
2. 시 공무원부는 온라인 지원자의 자격에 대한 사전 검토를 실시합니다. 면접에 응할 때, 시 공무원부에서 지원자의 자격을 심사하게 되며, 최종 자격 확인을 거쳐 심사를 받게 됩니다.
3. 예선 결과를 확인하세요. 지원자는 아래 시간 내에 아래 홈페이지에 로그인하여 예비적격심사 합격 여부를 확인하시기 바랍니다.
시간: 2007년 1월 17일 오전 8시부터 2007년 1월 26일 정오 12시까지.
웹사이트: 복건성 공무원 시험 모집 웹사이트 ()
샤먼시 당위원회 조직부 웹사이트
샤먼시 인사국 웹사이트 ()
4. 예비적격심사에 불합격한 경우, 온라인뱅킹에서 등록비를 환불해 드립니다.
5. 주의사항
(1) 온라인으로 제출된 정보 및 자료에 대한 책임은 지원자에게 있으며, 부정행위가 확인된 경우 시험 및 채용에서 제외됩니다.
(2) 온라인 등록에서는 중국 초상은행, 올인원 카드, 중국 건설은행 드래곤 카드를 등록비 온라인 결제 결제 수단으로 지정합니다. (지원자는 등록 전 온라인 결제 카드를 신청해야 합니다. ).
(3) 농촌 극빈층 대학생 및 도시 최저생계수당 수혜자에게는 관련 시험 비용이 면제됩니다. 지원자는 먼저 온라인으로 등록비를 납부하고, 필기시험 당일 시험실 내 지정된 장소에 관련 증명서를 제출해야 합니다. 국가 최저 생활 보장 수당을 받는 도시 가구 지원자는 민사 기관에서 발행한 증명서를 제시해야 합니다. 가족이 거주하는 현(구, 시) 사무국 최저 생활비 및 최저 보장 수혜 증명서(사본) 농촌 극빈층 가구의 신청자는 현(구, 시)에서 발행한 특별 빈곤 증명서를 제출해야 합니다. ) 가족이 소재한 빈곤퇴치사무소(부서) 및 극빈곤층 기본상황기록카드(사본)을 현장에서 등록비 감면 절차를 거쳐 등록비를 환불해 드립니다.
(4) 응시자의 편의를 위해 현장 검증 링크가 취소됩니다. 자격 심사를 통과한 지원자는 2월 2일부터 온라인으로 응시권을 다운로드하여 인쇄해야 합니다.
4. 시험 내용, 시간 및 장소
시험에는 필기 시험(공공 및 전문 과목)과 면접이 포함됩니다.
(1) 필기 시험 과목: 종합 경영직에 지원하는 후보자의 공식 필기 시험 과목은 "행정 전문 능력 시험"(a) 및 전문 기술 및 행정직에 지원하는 "지원 에세이"입니다. 법 집행 직위 직책을 맡은 후보자의 필기 시험 주제는 "행정 직업 적성 시험"입니다. (b) "프로필"의 각 직위는 카테고리 A 또는 B로 표시됩니다.
법원서기, 검찰관, 집행관직에 지원하는 사람은 해당 전문과목에 대한 필기시험도 치러야 한다.
(2) 필기시험 내용 : 공무원 필기시험의 범위는 "2007년 중앙기관 및 직속기관 채용공무원공무원 시험요강"을 참조한다. (위 홈페이지 참조). 필기시험은 시험 복습서를 지정하지 않습니다.
사무관 및 집행관직의 전문과목 필기시험은 시험 복습서를 따로 규정하지 않습니다. 시험 범위는 법학, 헌법, 행정법 및 행정소송법, 형법, 형사소송법 등 8개 과목입니다. 법률, 민법, 민사소송법 및 사법제도, 법률직업윤리 등이다.
(3) 필기 시험 시간: 2007년 2월 10일 오전 8시~10시, "행정직업능력시험"(a, b) 시험지 11시~12시; 검찰총장이나 사법경찰직 지원자는 전문과목을 이수하고, A등급 지원자는 오후 2시 30분부터 5시까지 '신륜(Shen Lun)' 시험을 치른다.
(4) 필기시험 장소: 지원자는 등록 시 도 내 각 구, 시, 도 단위의 10개 시험장 중 하나를 선택하여 시험을 볼 수 있습니다.
(5) 기타: 각 시험 응시자는 수험표와 신분증을 시험장에 지참해야 합니다.
'행정직업능력시험' 시험지는 기계 판독형 답안지를 사용하며, 2b 연필을 사용하여 카드에 답합니다. 응시자는 검정색과 파란색 펜 또는 검정색과 파란색 볼펜을 직접 지참해야 합니다. 2 2b 연필, 플라스틱 펜 지우개, 뒷면 플레이트 및 칼.
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5. 면접
1. 면접 대상자 결정 :
필기시험 합격선은 균일하게 추첨됩니다. 2007년 3월 30일 이후부터 위 홈페이지를 통해 확인하실 수 있습니다. 면접에 응시하는 지원자는 필기 시험 합격선에 맞는 필기 시험 점수를 가지고 있어야 합니다. 면접대상자는 직위별 채용계획 수의 3배를 기준으로 고득점부터 저득점 순으로 결정됩니다. 개별 직위별 면접 최소 통제선에 진입하는 인원이 1:3 비율에 미치지 못하는 경우 실제 지원자 수만큼 면접을 실시합니다.
면접에 응모한 후보자 명단과 면접 시간 및 장소는 샤먼시 당위원회 조직부 홈페이지와 샤먼시 인사국 홈페이지를 통해 공지될 예정이며, 고용주는 후보자에게 인터뷰 통지를 받도록 통지합니다. 면접에 응한 지원자는 등록에 필요한 졸업 증명서 원본 및 관련 증명서와 함께 면접 통지서를 받게됩니다.
면접 응시자가 여러 가지 사유로 면접 이틀 전 오후 5시 이전에 서면으로 포기하여 면접 응시 인원이 규정된 비율에 도달하지 못한 경우, 불합격 처리될 수 있습니다. 해당 직위에 지원한 지원자 중 필기시험 합격자 중 고득점자부터 저득점자 순으로 면접전형에 응시하게 됩니다.
2. 면접 방식:
면접은 구조화된 면접 방식을 채택합니다. 각 직위에 대한 지원자의 면접 순서는 임시 추첨을 통해 결정되며, 면접관은 면접 전 후보자 대표자들이 무작위로 추첨하여 채점합니다.
응시자 면접점수 계산방법 : 최고점수와 최저점수를 제거한 후 다른 유효점수의 평균을 구하여 응시자의 면접점수로 한다. 각 직위별 점수는 면접 후 발표되며, 60점 미만인 경우 불합격 처리되며 채용되지 않습니다. 특정 직위의 면접에 응시하는 후보자와 해당 직위의 후보자 수가 1:1 이하인 경우, 면접 질문에 답변해야 하는 후보자 외에 시험관이 추가 질문을 할 수 있습니다. 마지막으로 각 심사관은 그 자리에서 '합격' 또는 '부적격' 판정을 내리며, 심사관 3분의 2 이상의 '적격' 판정을 받은 지원자는 채용 후보자로 간주됩니다.
3. 면접 심사관:
면접 심사위원은 지방자치단체와 고용주가 선정한 심사관으로 구성됩니다. 심사관의 수는 고용주의 심사관 1명을 포함해 7명입니다. .
6. 시험 총점 계산
(1) 응시자의 총점은 필기시험 점수와 공공 과목 면접('행정직업능력시험')을 기준으로 한다. 능력시험', '지원 에세이') 점수는 각각 50%를 기준으로 산정됩니다.
(2) 법원, 검찰관, 사법경찰관 직위 전문과목 필기시험 성적이 해당 과목 합격선에 도달한 후 총점을 50%로 계산한다. 공개*** 과목성적 및 면접성적, 사법시험 합격자는 법무시험 전문 과목 시험을 면제하고, 전문 과목 필기시험에 합격한 것으로 간주합니다.
(3) 우리 성 서부 및 낙후 지역 자원 봉사 평가(푸젠 성 청소년 자원 봉사 지도 센터 인증)에 합격한 대학 졸업생의 경우 성 및 구급 시험에 지원하십시오. 시정부 공보과목 필기시험 점수에 3점을 가산하며, 군, 읍·면 기관에 지원한 자에게는 5점을 가산한다.
(4) 모든 보너스 포인트의 경우, 보너스 포인트는 공개 *** 과목의 필기 시험 점수로 계산됩니다. 구체적인 보너스 포인트 원칙은 다음과 같습니다: 카테고리 A 직위에 지원하는 후보자, "행정직업" 능력시험'(a) 및 '응용이론' 과목 필기시험 점수에 각각 총 가산점의 50%를 가산하며, b 부문 지원자는 '행정직업능력시험'(b) 과목 필기시험 점수에 가산점을 부여한다. .
7. 신체검사, 심리평가, 체력검사 및 평가
(1) 신체검사 참가자 결정. 채용예정인원과 필기시험 및 면접의 총점을 바탕으로 신체검사를 1:1 비율로 고득점자부터 저득점자까지 선발합니다.
현직 후보자가 등록 시 고용주의 동의 증빙을 제공하지 못한 경우 고용주가 자신의 지원에 동의했거나 사임에 동의했거나 고용을 종료했다는 증빙을 제출해야 합니다. (근로)계약은 늦어도 신체검사를 받기 전에 하시기 바랍니다. 그렇지 않으면 신체검사 자격이 취소됩니다. (2) 채용 신체검사 기준. 이는 인사부 및 보건부가 2005년 1월 17일 고시한 '공무원채용 일반건강검진기준(심판)'에 의거 시행된다(위 홈페이지 참조). 노동교양소 직위에 지원하기 위한 신체검사 기준은 인사부 및 공안부가 규정한 기준에 따라야 합니다.
법원 및 검찰청 직위에 지원하기 위한 신체검사 및 관련 조건은 "2007년 봄 도내 중급법원 및 기본법원 모집 및 모집요건" 및 " 2007년 봄 지방검찰원 모집 및 채용에 관하여 "인사조건"(위 홈페이지 참조)을 시행합니다.
고용주는 후보자에게 신체검사 결과를 통보합니다. 신체검사 결과를 통보 받은 지원자 또는 채용기관이 이의가 있는 경우 1주일 이내에 재검사를 신청할 수 있으며, 공무원부서가 재검사 병원을 지정하여 재검사 결과를 통보받게 된다. 승리할 것이다. 본인이 직접 다른 진료과에서 신체검사를 받은 경우 무효가 됩니다.
(3) 관련 규정에 따라 노동교양소에 지원하는 지원자는 공안경찰 전문 심리 능력 시험과 체력 시험을 차례로 통과해야 하며, 심리 능력 시험 또는 체력 시험에 불합격한 사람은 반드시 합격해야 합니다. 고용되지 않습니다.
집행관 지원자는 체력 테스트를 통과해야 하며, 체력 테스트를 통과하지 못한 사람은 채용되지 않습니다.
체력검사는 필기시험 성적이 합격선에 도달한 지원자 중 고득점부터 저득점까지, 1차 모집계획에 따라 직접 실시됩니다. :1.
(4) 신체검사, 정신능력평가, 체력검사에 불응한 자는 채용이 취소된다.
(5) 평가. 신체검사를 통과한 후 심사할 후보자 목록이 결정되어 영업일 기준 3일 동안 샤먼시당위원회 조직부 웹사이트나 샤먼인사 온라인에 게시됩니다. 공지사항에 이의가 없는 사람은 심사를 받게 됩니다. 고용주가 평가합니다.
8. 채용?
채용 대상자는 시험성적, 신체검사, 평가 결과에 합격한 사람 중에서 결정하며, 지방자치단체 공무원과는 샤먼시당위원회 조직부에 제출하세요. 웹사이트나 샤먼인사온라인에 게시되는 데 영업일 기준 5일이 소요됩니다.
채용 대상 후보자가 어떠한 사유로든 모집을 철회하거나 채용 자격이 상실된 경우에는 이에 따라 후보자를 교체하는 것을 원칙으로 합니다. 대체 후보자는 대체 후보자에 대한 필기시험, 면접 등을 종합적으로 고려한 후 정해진 절차에 따라 공무원과 사용자가 결정한다.
공고에 이의가 없는 후보자에게는 해당 시 공무원 행정 부서의 검토를 거쳐 고용주 소속에 따라 '푸젠성 공무원 채용 통지서'가 발행됩니다. 해당 부서의 승인을 위해 시 공무원 행정 부서에 제출됩니다.
채용된 공무원이 채용 시 채용직위에 요구되는 원래의 학력, 학위증명서, 관련 자격증을 제출하지 않을 경우 채용자격이 취소된다.
채용된 공무원은 해당 시 공무원 부서가 지정한 기한 내에 채용기관에 업무를 보고해야 하며, 그렇지 않을 경우 채용자격이 취소됩니다.
9. 상담 및 감독
(1) 정책 상담, 기술, 시험 업무 관련 사항은 푸젠성 공무원 시험 모집 웹사이트를 확인하세요.
?). 문의 핫라인 : 도인사처 공무원관리과 0591-87219518, 0591-87216628 채용대행 담당자 전화번호는 각 기관 '채용안내'를 참고하세요. (일일근무시간 : 8시) 00-12:00, 14:30-17:30).
(2) 감독 전화 번호
0591-87846080 (일일 근무 시간: 8:00-12:00, 14:30-17:30)
(3) 은행 상담 핫라인
중국초상은행의 24시간 고객 서비스 핫라인은 95555이고, 중국건설은행의 고객 서비스 핫라인은 95533입니다.
(4) 점수조회
응시자는 2007년 3월 25일 이후 상기 홈페이지나 통신정보국 16883888에서 자신의 점수를 확인할 수 있습니다. 각 구와 시는 다른 방법으로도 결과를 발표할 수 있다.
10. 기타 사항
1. 온라인 등록이 승인된 후에는 지원 직위를 조정할 수 없습니다.
2. "공무원 채용에 관한 일반 신체검사 기준(재판)", "공안기관의 인민경찰 채용에 관한 신체검사 항목 및 기준", "공무원 채용에 관한 신체평가 항목 및 기준" 공안기관의 인민경찰 모집”, “2007년 봄경” 성의 중간법원 및 기본법원 모집 및 고용 조건” 및 “성검찰원 시스템 직원 모집 및 고용 조건” 2007년 봄', 샤먼시 고용주, 직위, 특정 자격 및 샤먼시 공무원 채용과 관련된 기타 정보는 샤먼시 당위원회 조직부 웹사이트와 샤먼 인사 네트워크를 통해 확인할 수 있습니다.
3. 직무자격에서 요구하는 학력 및 학위는 해당 직위에서 요구하는 전공분야의 학력, 학위 이상을 말합니다.
4. 취업자격에 필요한 전공 및 관련 전공은 원칙적으로 전공별로 구분되며, 지원 가능한 구체적인 전공은 샤먼시 조직부 홈페이지를 통해 수시로 공시됩니다. 시당위원회와 샤먼 인사 네트워크의 "봄 채용을 위한 공무원 전문 지도 카탈로그", 지원자는 항상 샤먼 인사 온라인에 게시된 전문 지도 카탈로그 정보에 주의를 기울여야 합니다. 5. 아직 일반 고등교육 프로그램에 참여하지 않은 샤먼 학생은 신입생으로 간주됩니다. 6. 등록 시, 응시자가 남긴 연락처와 전화번호가 정확해야 합니다. 변경 사항이 있는 경우 즉시 고용주에게 알리십시오. 그렇지 않으면 결과에 대한 책임은 귀하에게 있습니다. 7. 본 시험은 시험 과외 도서를 특정하지 않으며, 시험 과외 교육 강좌를 개최하거나 다른 기관에 위탁하지 않습니다. 현재 사회에 등장하는 공무원시험 제안단체, 전문훈련기관 등의 명의로 운영되는 과외강습, 과외사이트나 출판물, 인터넷카드 등은 본 시험과 아무런 관련이 없습니다. 지원자는 사기를 당하지 말고 주의를 기울여야 합니다. 이 브로셔는 지방자치단체 공무원부가 번역한 것입니다. 샤먼시 당위원회 조직부? 샤먼시 인사국 2007년 1월 15일