상하이 노동 매뉴얼은 어디서 신청하나요?
상하이 노동 매뉴얼을 신청하려면 호적이나 거주지가 있는 거리나 마을에 있는 공공 고용 서비스 기관에 가세요.
상하이에서 노동 매뉴얼을 신청하려면 상하이 호적이 있는 근로자는 신분증, 호적부, 2인치 신분증 사진 2장 및 기타 자료만 가지고 상하이 거리 커뮤니티 업무 접수 센터에 가면 된다. 노동 매뉴얼을 신청하려면 호적지에서 신청하세요.
상하이 노동 매뉴얼은 근로자의 고용, 이동, 실업, 훈련, 실업보험 수급 등을 기록하는 데 사용됩니다. 취업 지원서. 일반적으로 상하이에 호적을 갖고 있는 사람은 신분증, 호적부, 2인치 신분증 사진 2장 및 기타 자료를 호적 소재지 소재지 지역사회사무접수센터에 지참할 수 있습니다. 도시중학교 졸업생(학부생)도 노동준비훈련에 참여해야 하며, 자격증을 취득한 후에만 '노동매뉴얼'을 신청할 수 있습니다.
처리 장소: 각 자치구 주민지원센터. (상하이 노동 매뉴얼은 고용 및 실업 증명서라고도 함)
신청 자료에는 다음이 포함됩니다: 유효한 주민등록증 또는 사회 보장 카드 원본, 호구부, 본인의 2인치 신분증 사진 2장 , 학업을 계속하지 않은 경우에는 졸업(학력)증명서, 기본인적사항확인서, 취업등록신청서 등 특별한 사정이 있는 경우에는 기타 관련 증명서를 제출해야 합니다.
처리 절차:
1. 고용주가 상하이 입국자의 기본 개인정보를 수집하기 위해 지역 취업 촉진 센터 및 상하이 입국자 고용 관리 부서에 방문하는 경우, "재직 및 창업 증명서"〉신청서〉도 함께 제출해야 합니다. "고용 및 창업 증명서" 신청서에는 후드가 있는 2인치 등록 사진이 부착되어야 하며, 신청자가 직접 작성, 서명, 확인하고 부서에서 직인을 찍어야 합니다.
2. 고용주는 합의된 시간에 따라 증명서를 수령하고, 구청 직원은 고용주에게 "취업 및 창업 증명서"를 발급합니다.
3. 상하이에 오는 사람이 고용주에 의해 고용되는 기간 동안 고용주는 "취업 및 기업가 증명서"를 보관하게 됩니다. 근로관계가 종료되거나 종료된 경우, 근로자는 "고용 및 기업가 증명서"를 보관해야 합니다.
법적 근거:
"기업의 전직 기간제 직원에 대한 요건 처리에 대한 상하이시 노동사회보장국의 구체적인 의견"
2. 처리 절차 및 요구 사항
위의 범위 및 대상에 해당하는 경우 해당 단위는 해당 단위가 위치한 지역 또는 카운티 노동부의 직업 소개소에 신청하고 "기업 명단"을 작성해야 합니다. 근로자는 근로자의 신분증 사본과 함께 "노동 매뉴얼" 2부(시 제공(고용소개센터에서 일괄 인쇄) 제공)을 신청합니다. 노동부 직업소개소의 검토 및 확인 후, 실제 필요한 인원수에 따라 "노동 매뉴얼"과 "노동 등록 양식"이 발행됩니다. 그런 다음 해당 부서에서는 "노동 매뉴얼"을 작성하고 매뉴얼 3페이지에 모든 직원의 근무 경력을 기재한 후 해당 지역 또는 카운티 노동부 직업 소개소에 제출합니다. 스탬프 신청을 수락합니다. "노동 등록 양식" 》본인이 작성해야 하며, 해당 기관의 확인 후 개인 파일에 저장됩니다.