고온보조금은 언제부터 지급됐죠?
고온수당은 기업단위가 성급 인적자원 및 사회보장부서의 요구에 따라 고온기상 환경에서 일하는 근로자에게 주는 근로수당으로 법정노동수당에 속한다.
첫째, 고온수당은 2004 년에 설립되어 법적 효력이 있다. 고온수당은 무더운 여름철 고온조건 하에서 경제건설과 기업생산경영활동의 정상적인 진행을 보장하기 위해, 노동생산과정에서 기업직원의 안전과 신체건강을 보장하고, 직원의 여름 청량음료비 지급 기준을 적절히 높이기로 했다. 날씨의 온도가 계속 높아지면서 많은 지역에서 고온보조금을 지급하는 정책이 시행되기 시작했다.
2. 고온수당의 지급기간을 보면 고온수당 지급시간을 명확하게 규정한 주 중 대부분 지방은 6 월에서 8 월 또는 9 월 사이입니다. 지역에 따라 고온보조금이 지급되는 월수가 다르다. 예를 들어 상하이는 6 월에서 9 월까지입니다. 해남의 발행 시간이 가장 길어서 4 월에서 10 월까지이며, 기간은 최장 7 개월이다. 북경의 발행 월은 6 월에서 8 월까지이며, 야외 1 인당 월 180 위안 이상이다. 33 C (33 C 포함) 이상 실내 작업장에서 일하는 사람은 고온수당이 한 달에 120 원 이상이어야 한다. 허베이의 발행 금액은 실내 시간당 1.5 원, 실외 시간당 2 위안이다. 산서성의 고온보조금은 6 월에서 8 월까지 매달 240 위안이다. 저장도 6 월에서 8 월, 야외 300 원, 실내 200 원입니다. 광둥 () 은 한 사람당 월 150 위안이고, 발행 시간은 6 월에서 10 월까지입니다.
셋째, 지역마다 발행 월수와 발행 금액이 다릅니다. 국가는 고용인 단위가 노동자를 고온날씨 (일일 최고 기온이 35 C 이상) 에 배치하고, 노천 작업 및 효과적인 조치를 취해 작업장 온도를 33 C 이하로 낮출 수 없는 경우 근로자에게 고온보조금을 지급해야 한다고 규정하고 있다. 지금까지 전국에 적어도 28 개 성급 행정구가 수당 지급 기준을 명확히 했다. 고온 수당 외에도 고온에서 일하는 근로자들이 즐길 수 있는 복지는 음료, 신체검사, 의약품, 윤휴 등 여러 인구에 대한 규정까지 있어 근로자의 권익을 확보하고 있다.
중화 인민 * * * 및 국가 환경 보호법
제 4 조 환경 보호는 국가의 기본 국책이다.
국가는 자원 절약 및 재활용, 환경 보호 및 개선, 인간과 자연의 조화를 촉진하는 경제, 기술 정책 및 조치를 취하여 경제 및 사회 발전을 환경 보호와 조율한다.
제 5 조 환경보호는 보호 우선, 예방 위주, 종합관리, 대중참여, 손해배상 책임 원칙을 고수한다.
제 6 조 모든 단위와 개인은 환경을 보호할 의무가 있다.
지방 각급 인민 정부는 본 행정 구역의 환경 품질에 대해 책임을 져야 한다.
기업사업단위 및 기타 생산경영자는 환경오염과 생태파괴를 방지, 줄이고, 조성된 피해에 대해 법에 따라 책임을 져야 한다.
시민들은 환경보호의식을 강화하고 저탄소 검소한 생활방식을 취하여 환경보호 의무를 자각적으로 이행해야 한다.