다른 사람을 대신하여 사회보장금 납부 동의서에 서명해야 합니까?
법적 분석: 필수입니다. 사회보장금 지급 계약서의 내용은 포괄적이어야 합니다. 사회보장금 지급 계약서에 서명하기 전에 인력 회사의 인력 면허증 및 인력 파견 자격 증명서를 명확하게 읽어야 합니다. 실제로 사회보장지급의 정규화는 인력파견에 속하는 서비스이다. 예를 들어 회사가 소셜시큐리티온라인과 인력파견계약을 체결해야 한다면, 모든 임금은 소셜시큐리티온라인에서 지급되기 때문에 노사관계 측면에서 직원들은 소셜시큐리티온라인과 근로계약을 체결하게 된다. 그래서 사회 보장도 우리가 지불합니다. 이때 Social Security Online은 고용주와 계약을 체결하고 직원과 노동 계약을 체결합니다. 이것이 우리가 법적으로 유효한 계약이라고 부르는 것입니다. 사회보험 납부를 대행할 때 주의할 사항: 1. 우선, 사회보험 납부는 합법적으로 등록된 회사를 통해 이루어집니다. 해당 사안을 처리할 대행업체를 선택할 때에는 해당 업체의 자격을 검토하여 적법하게 등록되어 있는지 확인해야 합니다. 이를 통해 귀하의 권리와 이익이 어느 정도 보호될 수 있습니다. 2. 둘째, 지급할 사회보험 기반은 대행회사와 협의하여 결정해야 합니다. 대리점과 고객이 높은 기준으로 금액을 결정하더라도 실제로는 낮은 기준을 고객에게 지급하는 경우 고객의 권익이 보호되지 않고 금전적 손실을 입게 됩니다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제4조 중화인민공화국 영토 내의 고용주와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고 조회할 권리가 있습니다. 지불 기록에 대해서는 개인의 권리 기록에 따라 사회 보험 기관이 사회 보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공해야 합니다. 개인은 법에 따라 사회보험대우를 향유하며, 단위별 기여금 납부를 감독할 권리가 있다.