새 연금 정책

새 연금 정책은 다음과 같습니다.

1. 지급 비율: 기업 기여 금액 = 기업 직원의 승인된 총 급여 × 20%; 승인된 지급 기준 × 8%(현재 8%), 전년도 직원 평균 월급의 22%를 기준으로 지급됩니다.

2. 모든 개인 기여금과 단위 지급액의 3%는 개인 연금 계좌에 포함되며, 단위 지급액의 19%는 소셜 풀링으로 이체됩니다. . 빈 연금 계좌 문제를 해결합니다.

3. 자영업자(개인상업가구, 프리랜서 포함)가 납부한 기여금 = 승인된 납부기준 × 18%.

4. 그 중 지불 비율은 기업 보험과 개인 근로자의 두 가지 범주로 구분됩니다. 다양한 기업은 직원이 지불하는 총 임금의 20%를 지불하고 직원은 개인 지불 기준의 8%를 지불합니다. 수수료를 지불하십시오. 근로자가 지불해야 하는 부분은 기업이 원천징수하여 지불한다.

5. 개인공상가구, 프리랜서 등 자영업자는 지급기준의 18%를 납부하며, 전액 본인이 부담한다. 승인된 지급 기준은 전년도 도내 직원의 평균 사회임금(도 평균임금이라 함)을 기준으로 합니다.