새 회사가 사회 보장을 처리하는 방법

1, 신규 회사가 사회 보장

1 을 처리하는 방법, 신규 회사가 사회 보장 절차를 처리하는 방법:

(1) 설립일로부터 30 일 이내에 회사는 먼저 사회 보장 등록을 신청해야 한다.

(2) 사회 보장 등록증을 제때에 수령한다.

(3) 고용일로부터 30 일 이내에 해당 직원에 대한 사회보장신고를 합니다.

(4) 사회보장기관이 정한 비용에 따라 매월 제때에 사회보증을 납부한다.

2, 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 57 조

고용인은 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증서 또는 단위 도장으로 현지 사회보험기관에 사회보험을 신청해야 한다 사회보험 취급기관은 신청서를 받은 날로부터 15 일 이내에 심사하여 사회보험등록증을 발급해야 한다.

고용주의 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 종료되는 경우 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 합니다.

시장감독관리부, 민정부부 및 기관편제관리기관은 사회보험관리기관에 고용인의 성립, 종결상황을 제때에 통보해야 하며, 공안기관은 사회보험관리기관에 개인의 출생, 사망, 호적등록, 이전, 상쇄 등을 제때에 통보해야 한다.

둘째, 회사가 사회 보장을 처리하는 데 필요한 자료

1, 기업 영업 허가증 또는 기타 승인 연습 또는 설립 증명서

2, 조직 코드 카드;

3, 지방세 등록증은 사회보장부서가 신청할 때까지 기다린다.