퇴직 연령에 관한 최신 규정 2015

현행규정에 따라 남성 2036 년, 여성 2026 년은 당신들의 법정 퇴직년입니다.

남녀를 불문하고 2022 년부터 시행된 점진적 퇴직 연령을 만났다.

남성은 2 년 4 개월 연장, 여성은 1 년 4 개월 연장.

확장 자료:

정년퇴직 연령은 1978 년 5 월 24 일 제 5 회 전국인민대표대회 상무위원회 제 2 차 회의 원칙 비준을 의미하며, 지금도 여전히 유효한' 노약자 간부 정착에 관한 국무원의 잠정적 조치' 와' 근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원' 이다

2012 년 7 월, 인적자원 사회보장부 사회보장부 사회보장연구소 소장인 하평은 우리나라가 점차 연년퇴직을 해야 하며, 2045 년까지 남녀를 불문하고 정년퇴직 연령은 모두 65 세라고 제안했다. 현행 정년퇴직 연령은 남성 60 세, 여성 50 세이다.

2015 년 10 월 14 일 윤울민 인사부 장관은' 12 5' 이후 취업과 사회보장업무 성과를 소개하면서 우리나라가 현재 세계에서 퇴직연령이 가장 빠른 나라로 평균 퇴직연령이 55 세 미만이라고 밝혔다.

중앙비준을 거쳐 인사부는 사회에 퇴직 개혁 방안을 공개적으로 연기하고, 작은 걸음으로 천천히 걷고, 매년 몇 달을 연기하며, 점차 합리적인 퇴직 연령까지 연기한다.

참고 자료: 바이두 백과-법정 퇴직 연령