사회 보장에는 무엇이 포함되어 있습니까
법률 분석: 1, 연금 보험: 연금 보험은 근로자가 법정 퇴직 연령에 도달한 후 정부와 사회로부터 일정한 경제적 보상을 받는 사회 보험 제도 2, 의료 보험: 도시 근로자의 기본 의료 보험 제도로 재정, 기업, 개인의 감당 능력에 따른 보장이다 근로자들은 업무원인 및 업무과정에서 의외의 상해를 입거나 먼지, 방사선, 유해물질 등 직업위험요소에 노출되어 직업병을 일으킨 후 국가와 사회가 부상, 장애인, 사망자가 생전에 친족을 부양하는 데 필요한 물질적 도움을 제공한다. 4, 실업보험: 실업보험은 국가가 입법을 통해 강제하고 사회에 의해 집중적으로 펀드를 설립한다. (윌리엄 셰익스피어, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험) 실업으로 인해 일시적으로 생활원을 중단한 근로자에게 물질적 지원을 제공하는 제도 5, 출산보험: 출산보험은 출산행위의 생리적 특징으로, 법에 따라 출산보험을 규정하고, 재직 여성은 출산으로 인해 근로자가 일시적으로 일을 중단하고 정상적인 수입원을 잃을 때 국가나 사회가 제공하는 물질적 지원이다. 출산 보험 대우에는 출산 수당과 출산 의료 서비스 두 가지가 포함된다.
법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법'
제 2 조 국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립하여 시민들이 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 방침을 고수하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.
제 4 조 중화인민공화국 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.