심천 병가 유급 휴가는 며칠입니까

법적 주관:

병가가 있으면 일정한 의료기간을 누릴 수 있고, 중대한 질병이라면 그에 상응하는 의료기간 대우를 받아야 한다. 선전의 관련 규정: 직원이 병에 걸리거나 비노동 부상으로 일을 중단하여 의료를 하고, 국가가 규정한 의료기간 동안 고용인은 본인의 정상 근무시간 임금보다 60% 이상 낮은 임금에 따라 직원의 병상 휴가 임금을 지급해야 하지만 최저임금의 80% 를 넘지 않아야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 법률 객관적:

"노동보험 조례 시행 세칙" 제 18 조 근로자의 본인 임금은 해당 기업의 평균 임금보다 낮으며, 질병이나 비인부 부상 구제비를 받을 경우, 소득구제비 액수가 해당 기업의 평균 임금의 40% 미만이면 평균 임금의 40% 에 따라 지급해야 하지만 본인 임금보다 높을 수는 없다.