주주총회의 책임과 권한
주주총회는 회사의 최고 권한을 갖는 기관으로 회사의 주요 사항을 의결하고 고위 경영진의 선임 및 해임 등을 주요 업무로 한다. 주주총회의 권한에는 회사 정관 변경, 등록 자본금 변경, 이익 분배 등이 포함됩니다.
주주총회는 회사의 최고 의사결정기구로 주주들로 구성되며, 회사의 모든 주주를 대신하여 권리를 행사합니다. 주요 책임은 다음과 같습니다: 회사의 사업 계획 및 투자 계획 결정, 회사의 구조 조정 및 합병 결정, 자본 구성 및 이익 분배 계획 결정, 회사 정관 검토 및 채택 등. 구체적으로 주주총회의 책임과 권한은 다음 사항을 포함하되 이에 국한되지 않습니다. 1. 회사의 주요사항 결정 : 회사의 사업재편, 증자 및 지분확대, 대규모 투자, 등을 주주총회에서 검토하고 승인해야 합니다. 대부분의 주주들은 이에 동의합니다. 2. 고위 경영진의 선임 및 해임: 회장, 본부장 등 고위 경영진의 선임, 해임 및 교체는 모두 주주총회의 승인을 받아야 합니다. 3. 회사 경영진 감독: 주주총회는 회사의 사업 행위가 적법하고 표준화되었는지 확인하기 위해 심문 및 기타 방법을 통해 회사의 사업 활동을 감독할 수 있습니다. 4. 회사정관의 변경: 회사명, 등록자본금, 업무범위 등 회사 정관의 핵심 규정을 변경하는 것을 말한다. 5. 이익 분배: 주주들은 예비 기금으로 적립, 배당금 분배 등 매년 회사의 순이익을 분배하는 방법을 결정합니다.
주주총회 절차는 어떻게 되나요? 주주총회의 진행은 주로 제안, 토론, 투표의 세 가지 링크로 이루어집니다. 제안(Proposal)은 문제를 제기하는 것을 의미하고, 토론(Discussion)은 문제에 대한 토론과 집단적 토론을 의미하며, 투표(Voting)는 문제에 대한 투표를 의미합니다. 주주총회의 투표방법에는 비밀투표와 기명투표가 있습니다. 비밀 투표에서 주주는 의장 또는 감사관에게 손을 들거나 구두로 투표하는 등의 방법으로 의견을 표명할 수 있습니다. 의장 또는 감사관은 투표를 집계하고 결의 결과는 등록 투표에서 우선하며, 주주는 서면으로 투표해야 합니다. 확인을 위해 서명하거나 전자 투표 시스템을 통해 투표하십시오.
주주총회는 회사의 최고 권위자로서 회사의 주요 사항을 결정하고 고위 경영진을 선임 및 해임하는 등의 권한을 갖고 있습니다. 주주총회의 진행은 제안, 토론, 투표의 3단계로 진행되며, 투표방법에는 비밀투표와 등록투표가 있습니다. 회사의 경영진으로서 주주총회의 변화와 동향에 세심한 주의를 기울여 회사의 이익이 완전히 보호되도록 해야 합니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 회사법' 제39조 주주총회는 정기총회와 임시총회로 구분된다. 정기회의는 회사정관의 규정에 따라 정시에 개최되어야 한다. 의결권의 10분의 1 이상을 대표하는 주주, 이사, 감사회 또는 감사회가 없는 회사의 감사의 1/3 이상이 임시회의 소집을 제안하는 경우 임시회의를 소집해야 한다. 제102조 주주총회를 소집할 때에는 회의 개최 20일 전에 심의할 시간, 장소 및 사항을 모든 주주에게 통지해야 하며, 임시총회는 회의 개최 15일 전에 모든 주주에게 통지해야 한다. 공고한다 회의를 개최하는 경우에는 회의의 일시, 장소 및 심의사항을 회의 30일 전에 공고하여야 한다. 개별적으로 또는 집단적으로 회사 주식의 3%를 초과하는 주주는 임시 제안을 제안할 수 있으며, 이를 주주총회 개최 10일 전에 이사회에 서면으로 제출해야 하며, 이사회는 이를 받은 후 2일 이내에 다른 주주에게 이를 통지해야 합니다. 제안을 제출하고 임시 제안을 주주총회 검토에 제출합니다. 임시제안의 내용은 주주총회 권한 범위에 속해야 하며, 명확한 주제와 구체적인 결의사항이 있어야 합니다.