노사관계란 무엇인가 노사관계관리 소개
1. 노사관계 관리 넓은 의미에서 노사관계 관리는 기업 인사 시스템의 각급 관리자와 인사 기능 관리자가 다양한 인적 자원 정책 및 관리를 수립하고 실행하는 것을 의미합니다. 행동 및 기타 경영 커뮤니케이션 수단은 기업과 직원, 직원 간의 상호 연결과 영향력을 규제하여 조직 목표를 달성하고 직원과 사회에 부가가치를 보장합니다.
2. 좁은 의미에서 노사관계 관리는 기업과 직원 간의 의사소통 관리로서, 이러한 의사소통은 직원 만족도를 높이고 기타 경영 성과를 지원하기 위해 보다 유연하고 동기를 부여하며 비강제적인 수단을 채택합니다. 조직의 목표. 주요 책임은 다음과 같습니다. 직원과 관리자, 직원과 직원 간의 관계를 조정하고 긍정적인 근무 환경을 조성하도록 안내합니다.