해임과 해임의 차이점은 무엇인가요?

법적 분석: 첫째, 성격이 다르다. 행정해고는 행정적 징계조치로서 행정처분의 범위에 속하며, 해고는 법정 인사처우로서 징벌적이지 않습니다. 둘째, 조건이 다릅니다. 심각한 징계 위반으로 국가와 국민의 이익에 막대한 손실을 초래하거나 중대한 결과를 초래한 공무원은 직위에서 해임될 수 있다. 제거에는 두 가지 유형이 있습니다. 하나는 현재 위치를 제거하는 것이고, 다른 하나는 자발적으로 위치를 제거하는 것입니다. 셋째, 결과가 다릅니다.

법적 근거: 중화인민공화국 공무원법 제62조: 경고, 벌점, 중대한 벌점, 강등, 해고, 제명.