유급 휴가 일수는 어떻게 계산합니까
중국 정부망 질의에 따르면 유급휴가 계산 일수는 근로자의 누적 근무 시간을 기준으로 결정되며, 구체적인 내용은 다음과 같습니다.
1, "직원 유급 연휴가 조례" 제 3 조: 직원 누적 근무 1 년 미만 10 년 미만
2, 만 10 년 미만 20 년, 연휴가 10 일.
3, 만 20 년, 연휴가 15 일.
중국 정부망 질의에 따르면 유급휴가 계산 일수는 근로자의 누적 근무 시간을 기준으로 결정되며, 구체적인 내용은 다음과 같습니다.
1, "직원 유급 연휴가 조례" 제 3 조: 직원 누적 근무 1 년 미만 10 년 미만
2, 만 10 년 미만 20 년, 연휴가 10 일.
3, 만 20 년, 연휴가 15 일.