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관리 시스템이란 무엇인가요?

관리 시스템은 특정 관리 메커니즘, 관리 원칙, 관리 방법 및 관리 조직 설정을 사양화한 것입니다. 이는 특정 관리 행위를 구현하기 위한 기초이며 사회 재생 과정의 원활한 진행을 보장합니다. 합리적인 관리 시스템은 관리 프로세스를 단순화하고 관리 효율성을 향상시킬 수 있습니다.

다음과 같은 특징을 가지고 있습니다: 권위적입니다. 관리 시스템은 권한 있는 관리 부서에 의해 제정되며 적용 범위 내에서 의무적이고 구속력이 있으며, 일단 형성되면 임의로 수정하거나 위반할 수 없습니다. 특정 관리 원칙이나 관리 방법이 시스템으로 구성되면 해당 시스템과 충돌하는 다른 관행을 특정 범위 내에서 보편적으로 적용할 수 없습니다.

다양한 관리 시스템에는 고유한 적용 범위가 있습니다. 이 범위 내에서는 모든 유사한 문제가 이 시스템에 따라 처리되어야 합니다. 일단 관리체계가 수립되면 정상적인 기간 내에 쉽게 변경될 수 없으며, 그렇지 않으면 그 권한이 보장될 수 없습니다. 이러한 안정성은 상대적입니다. 현재 시스템이 변경된 실제 상황에 부합하지 않으면 적시에 수정해야 합니다.

추가 정보:

관리 시스템의 주요 특징:

1. 현대 기업 관리 시스템에는 명확한 물리적 경계와 가치 경계가 있으며, 국가를 대신하여 소유자 기능을 수행하고 해당 투자자 책임을 효과적으로 수행하는 명확한 정부 기관이 있습니다.

2. 현대 기업 관리 시스템은 일반적으로 회사 시스템, 즉 유한 책임 회사 및 주식회사 시스템을 구현합니다. 회사법의 요구 사항에 따라 주주총회, 이사회로 구성된 상호 의존적이고 균형 잡힌 기업 지배구조입니다. 이사, 감독위원회 및 고위 관리자가 구성되고 효과적으로 운영됩니다.

3. 현대 기업 관리 시스템은 생산과 운영을 주요 기능으로 삼고 모든 수준의 관리자와 일반 직원은 운영 성과에 따라 소득을 받고 주택 할당, 연금, 의료 및 기타 복지 사업을 관리합니다. 시장, 사회 또는 정부 기관이 부담합니다.

4. 현대 기업 관리 시스템은 합리적인 조직 구조를 갖추고 있으며 생산, 공급 및 마케팅, 금융, 연구 개발, 품질 관리, 노동 및 인력 등 분야에서 효과적인 내부 기업 관리 시스템 및 메커니즘을 형성했습니다.

5. 현대 기업 관리 시스템은 엄격한 예산 제약과 합리적인 재무 구조를 가지고 있습니다. 기업은 인수, 합병, 제휴 등을 통해 확장할 수 있습니다. 운영이 지속 가능하지 않으면 파산, 합병 등의 재구성을 통해 자산 및 기타 생산 요소를 찾을 수 있습니다.

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