2023년 상하이 5대 보험 및 1펀드 지급 기준
최근 정책에 따르면 상하이의 5개 보험과 1개 펀드의 최소 기준은 월 690위안으로 단위와 개인이 모두 지불하는 금액이다. 상하이에서 근무하는 직원은 사회보장 혜택과 적립금 혜택을 누리고 있습니다. 5개 보험과 1개 기금 지급 금액을 계산하기 위한 최저 기준은 현지 직원 평균 급여의 60%이며, 사회 보장 지급 비율은 규정에 따라 달라지며, 적립금은 기업 자체에서 결정됩니다.
1. 상하이 우환센 보험과 1펀드의 최저 기준은 얼마인가요? 개인지급기준의 상한과 하한은 해당 시 직원의 전년도 월평균 임금 300, 60을 기준으로 결정되며, 해당 금액은 해당 시의 월평균 임금을 기준으로 산정된다. 직원의 임금은 가장 가까운 달러로 반올림된 다음 달러로 반올림됩니다. 예를 들면 다음과 같습니다. 1. 연금 보험의 최소 지불 금액: 단위: 4927×16=위안, 개인: 4927×8=위안. 2. 의료보험 최저 지급금액: 단위: 4927×위안, 개인: 4927×2=위안. 3. 실업보험 최저 지급금액: 단위: 4927×위안, 개인: 4927×위안. 4. 업무상상해보험의 최저지급금액 : 단위 : 업종에 따라 정하며, 개인이 납부할 필요는 없음. 5. 출산보험 최저 지급액: 단위: 4927×위안, 개인은 납부할 필요가 없습니다. 6. 주택공비자금 최소지급금액: 단위: 2480×7=위안, 개인: 2480×7=위안. 개인 보험 5개와 주택 기금 1개에 대한 최소 지불 금액은 RMB입니다.