상하이 인재 정착 포인트에 대한 세부 규정은 무엇입니까?
상하이 인재정착 세부 포인트 규정은 어떻게 되나요? 상하이 포인트 정산을 위한 기본 지표 및 점수 기준: 기본 지표에는 연령, 학력, 직업 및 기술 직위 및 기술 수준, 상하이 근무 기간 및 직원 사회 보험 지불 등이 포함됩니다. (1) 연령
연령 표시의 최대 점수는 30점입니다. 본 항목의 구체적인 포인트 기준은 다음과 같습니다.
인증서 보유자가 56세에서 60세 사이인 경우, 연령이 1년 감소할 때마다 포인트가 증가합니다. 2점씩.
(2) 학력
학력 점수의 최대 점수는 110점입니다. 국가교육행정학과의 규정에 따라 포인트를 받으세요. 본 항목의 구체적인 점수 기준은 다음과 같습니다.
1. 자격증 소지자는 대학 학위(고등 직업 교육)를 소지하고 50점을 누적합니다.
2. 자격증 소지자는 학사 학위를 취득하고 60점을 적립해야 합니다.
3. 자격증 소지자는 학사 학위와 학사 학위를 각각 90점으로 취득했습니다.
4. 자격증 소지자는 석사 학위를 취득하고 100점을 적립합니다.
5. 자격증 소지자는 박사학위를 취득하고 110점을 적립하였습니다.
(3) 전문 및 기술 직함 및 기술 수준
전문 및 기술 직함 및 기술 수준의 최대 점수는 140점이며, 자격증 보유자는 획득한 전문 및 기술 직위를 보유하고 있습니다. 상하이에서 근무하는 동안 자격 증명서, 전문 기술 직업 자격 증명서, 국가 기능 직업 자격 증명서를 취득하고, 업무의 전공과 유형이 채용 직위와 일치할 경우 포인트를 획득할 수 있습니다. 본 항목의 구체적인 점수기준은 다음과 같습니다.
1. 자격증 소지자는 국가기능직업자격 5급을 취득하고 15점을 누적하였습니다.
2. 자격증 소지자는 국가기술직업자격 4급을 취득하고 30점을 누적하였습니다.
3. 자격증 소지자는 기능 분야 국가전문자격 3급을 취득하고 60점을 누적하였다.
4. 자격증 소지자는 기술 부문에서 2급 국가 직업 자격, 중급 전문직 및 기술직 자격, 또는 중급 전문직 및 기술직 자격과 동등한 전문직 및 기술직업 자격을 취득했습니다. 기술직, 누적점수 100점.
5. 자격증 소지자는 기능 분야 1급 국가 전문 자격 또는 고급 전문 기술직 자격을 취득하고 누적 점수가 140점이다.
관련 국가 규정에 따라 전문 및 기술 직업 자격을 등록해야 하는 경우 등록 후 보너스 포인트가 제공됩니다.
전문기술직업자격목록과 국가기술직업자격 목록은 지방자치인적자원사회보장국에서 일반에 공개합니다.
(4) 상하이에서 근무한 연수 및 직원 사회 보험료 납부
인증서 소지자는 상하이에서 근무하며 직원 사회 보험료를 매월 납부합니다. 관련 국가 및 상하이 규정에 따라 1년마다 3포인트를 적립하세요.
자격증 소지자가 상하이 근로자 사회 보험료를 정상적으로 납부하지 않고 근로자 사회 보험료 납부 단위가 노동(고용) 계약을 체결한 단위와 일치하지 않는 경우 근로로 간주되지 않습니다. 근로자 사회보험 기간을 기준으로 상하이에서 지급합니다.
상하이 포인트 정산을 위한 보너스 포인트 지표 및 점수 참조:
보너스 포인트 지표에는 긴급하게 필요한 전공, 세금 또는 현지 취업에 대한 투자, 직원 사회 보험료 기본 지급 및 특정 사항이 포함됩니다. 회사 ***서비스 지역, 교외 주요 지역, 정규 신입생, 표창 및 수상, 상하이 주민으로 등록된 배우자 등의 지표
(1) 긴급 필요한 전공
자격증 소지자가 공부한 전공이 상하이의 긴급 필요 전공 목록에 속하고 직위가 공부한 전공과 일치하는 경우, 30 포인트가 부여됩니다.
상하이에 시급히 필요한 전문 디렉토리는 시 인적 자원 및 사회 보장국이 관련 부서와 협력하여 작성하여 대중에게 공개됩니다.
(2) 투자 및 과세 또는 현지 고용
인증 보유자가 상하이에 투자하고 설립한 기업의 경우, 개인의 투자 지분을 기준으로 계산되며, 해당 기업에 대한 평균 연간 세금 납부액은 다음과 같습니다. 지난 3년간 연속된 기간은 다음과 같습니다. 세금이 RMB 100,000 이상이거나 상하이에 등록된 거주지가 있는 사람을 매년 평균 10명 이상 고용하는 경우 납부한 세금 RMB 100,000당 또는 10명당 10포인트가 적립됩니다. 상하이에 등록된 거주지를 고용한 경우 최대 100점까지 받을 수 있습니다.
(3) 근로자 사회 보험료 납부 기본 금액
상하이에서 근무하는 자격증 소지자가 납부하는 근로자 사회 보험료 기본 지수의 최대 점수는 100점입니다. 이 항목에 대한 구체적인 포인트 기준은 다음과 같습니다.
1. 지난 3년 연속 상하이에서 인증서 소지자가 납부한 직원 사회 보험료 기준이 80% 이하입니다. 전년도 상하이 평균 직원 사회 급여의 1배 이상, 25점을 적립합니다.
2. 지난 3년 동안 인증서 보유자가 상하이에서 납부한 직원 사회 보험료 기준이 중국 평균 직원 사회 급여의 1배 이상 2배 미만인 경우 전년도 상하이에서는 50포인트가 적립됩니다.
3. 증명서 소지자가 지난 3년 동안 상하이 직원에 대한 사회보험료를 납부했는데, 이는 전년도 상하이 직원 평균 급여의 2배 이상인 경우 , 100포인트가 적립됩니다.
증명서 소지자가 상하이 근로자 사회보험료를 적절하게 납부하지 않고, 근로자 사회보험 납부 기준과 개인 소득세 납부 기준이 합리적으로 일치할 수 없으며, 근로자 사회 보험료 납부 단위와 계약 노동(고용) ) ) 계약 단위가 일치하지 않는 경우 본 항목의 포인트 기준으로 사용되지 않습니다.
(4) 특정 공공 서비스 분야
소지자가 상하이의 특정 공공 서비스 분야에 근무하는 경우, 1년마다 4포인트를 적립하게 됩니다. 5년 후에 계산해 보세요.
(5) 주요 교외 지역
상하이의 주요 교외 지역에서 일하고 거주하는 자격증 소지자는 1년마다 2점을 획득하고 5년 후에 총점을 계산하기 시작합니다. , 최고 점수는 20점입니다.
(6) 정규 정규 졸업생
수료증 소지자는 대학을 정규 정규 졸업하고 10점을 받은 사람입니다.
(7) 표창장
인증서 소지자가 상하이에서 근무하는 동안 받은 표창장에 대해 점수가 부여되며, 최대 점수는 110점입니다. 본 항목의 구체적인 포인트 기준은 다음과 같습니다.
1. 인증서 보유자는 상하이의 지방자치단체, 위원회, 사무소, 국 및 기타 지방자치단체로부터 특별한 표창과 표창을 받았으며 누적 포인트는 30점입니다. .
2. 인증서 보유자는 상하이 시 부처, 위원회, 사무소, 국 및 기타 시급 기관으로부터 포괄적인 표창과 상을 받았으며 누적 점수는 60점입니다.
3. 인증서 보유자는 성 또는 장관급 이상의 정부로부터 표창과 상을 받았으며 110점을 누적했습니다.
상하이 시 부처, 위원회, 사무소, 국 및 기타 시 정부 기관에 대한 표창 및 포상 프로젝트 목록은 시 인민 정부가 승인하고 발행한 표창 및 포상 목록에 따라 시행됩니다.
(8) 배우자가 상하이시에 등록된 사람인 경우
자격증 소지자의 배우자가 상하이시에 등록된 사람인 경우 매년 4점이 부여됩니다. 결혼, 최대 40점.
상하이 포인트 정산 시스템: 포인트 삭감 지표 및 가치
포인트 삭감 지표에는 허위 자료 제공, 행정 구금 기록 및 일반 범죄 기록이 포함됩니다. /pgt;
(1) 포인트 신청 시 허위 자료를 제공한 경우
인증서 보유자가 신원, 학력, 취업, 직함 및 자격, 결혼 등에 관해 허위 정보를 제공한 경우 , 3년 이내 표창 및 수상자료의 경우 1회당 150점이 감점됩니다.
(2) 행정구류 기록
보유자가 5년 이내에 행정구류 기록이 있는 경우 항목당 50점을 감점한다.
(3) 일반범죄경력
증명서 소지자가 5년 이내에 일반범죄경력이 있는 경우 항목당 150점이 감점됩니다.
제9조(1표 거부권 표시)
인증서 보유자가 국가 및 상하이 가족 계획 정책을 위반하는 행위를 한 전력이 있거나 중대한 범죄 기록이 있는 경우, 포인트 적립 대상에서 제외됩니다.
자격증 보유자가 포인트를 신청하는 경우, '거주허가증'의 포인트 표시 항목을 기준으로 해당 인증자료를 제공해야 합니다. 귀하의 부서가 인재 서비스 센터에 가서 문제를 처리하도록 맡기십시오.
지원서를 접수한 후 인재 서비스 센터는 검토를 위해 포인트 자료를 인사부 및 사회 보장 부서에 전달해야 합니다. 확인 결과가 사실일 경우, 인사사회보장부는 근무일 기준 20일 이내에 "거주 허가"의 점수 표시 시스템에 따라 점수를 부여하고 신청자에게 점수 상태를 알려야 합니다.
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