출산보험 환급 절차 및 주의사항
출생보험 환급 절차 및 주의사항:
구체적인 절차는 다음과 같습니다.
1. 위의 자료를 사회보장국 또는 의료보험국에 가져가세요. 출산보험금 신청 ;
2. 직원이 자료를 검토하고, 검토에 통과하면 보험금 지급 바우처가 발급됩니다.
3. 환급을 위한 환급 증서.
주의사항:
1. 기한 내에 신청하세요
산모보험 환급에는 정해진 기한이 있으므로 지정된 기한 내에 기한 내에 신청해야 합니다. 상환 시기를 놓치지 않기 위해.
2. 모든 자료 준비
출산보험 급여 신청 시, 직원이 신청서를 검토하고 승인할 수 있도록 모든 관련 자료를 준비해야 합니다.
3. 규정 준수
출산 보험 보상 신청 과정에서는 관련 국가 규정을 준수해야 하며 규정을 위반하여 운영해서는 안 됩니다.
필수 자료:
1. '산모 서비스 증명서' 원본 및 사본. 타 지역 직원은 '베이징시 산모 서비스 연락처' 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 베이징 주재 외국인인 경우' ;
2. 지정된 의료기관에서 발행한 아기 출생증명서 원본 및 사본
3. '결혼증명서 원본 및 사본 ";
4. 진단서 원본 및 사본,
5. 또는 여성 근로자의 경우 낙태 증명서 원본 및 사본, 제왕절개인 경우( 자궁)분만의 경우, 난산에 따라 반드시 출생신고서 1을 작성하고, 출산휴가 15일에 대한 출산수당을 추가하세요.
6. '베이징 취업 및 거류 허가증' 원본 및 사본(다른 도시 및 진에 거주하는 직원의 경우) 출산 휴가 기간 동안 취업 및 거류 허가증이 만료되는 경우 반드시 갱신하시기 바랍니다. 먼저 출산수당을 신청하기 전에 그렇지 않으면 출산 수당은 취업 허가 및 거주 허가 만료일에만 받을 수 있으며, 그 당시에는 지방 사회 보장을 신청할 수 없습니다. 절차가 매우 번거롭습니다. 향후 거주 허가를 갱신할 경우 나머지 부분은 상환할 수 없습니다.
7. 특수한 상황의 2세대 신분증(재학 중 발급된 신분증 등)의 앞면과 뒷면 사본, 호적부 원본 및 사본 홈페이지와 개인 페이지도 필요합니다.
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8. "베이징 출산 보험 직원 등록 양식"(출생 양식 1)(2부)
9. 위의 사본에는 해당 기관의 공식 직인이 찍혀 있어야 합니다.
요약하자면 신청 조건에는 주로 보험 요건, 출생 제한, 상환 기한 등이 포함됩니다. 출산보험 환급 절차와 신청 조건을 이해하면 신청 성공률을 높이고 귀하가 마땅히 받아야 할 권리를 누리는 데 도움이 됩니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 보험법'
제9조
국가보험감독관리기구 위원회는 법률에 따라 행동해야 하며 보험업에 대한 감독 및 관리를 실시해야 합니다. 국무원 보험감독관리기구는 그 직무를 수행할 필요에 따라 파견기구를 설치한다. 파견기관은 국무원 보험감독관리기구의 허가에 따라 감독 및 관리 업무를 수행한다.