사회보장 대리인이란 무엇인가요? 대행사 프로세스는 무엇입니까?
사회보장기관은 노동안보업무를 담당하는 기관의 일종으로 국가의 관련 인사정책 및 규정에 따라 단위나 개인의 위탁을 받는 전문 기관을 말한다. 규정을 준수하고 서비스 프로젝트 범위 내에서 개인에게 서비스를 제공합니다. 또는 연금 보험, 출산 보험, 의료 보험, 실업 보험 및 업무상 상해 보험과 같은 사회 보험료를 지불합니다.
1. 사회보장청 절차
1. 사업상담: 양측의 의사를 사전에 파악하고, 법적 자격요건을 확인하고, 기본적인 회사정보 및 개인정보를 교환하고 설명합니다.
2. 분석 및 점검: 사업주와 개인이 제시한 요구사항을 바탕으로 실제 작업환경과 직위를 파악하고, 필요한 경우 점검을 실시합니다.
3. 사회 보장 기관 계획 제안: 다양한 고용주와 개인의 요구 사항과 기존 조건을 기반으로 사회 보장 기관 계획을 개발합니다.
4. 교장 사회 보장 기관 계획의 내용을 연구 및 협상하고 합법적 고용을 전제로 사회 보장 기관 계획을 수정 및 개선합니다.
5. "사회 보장 기관 계약"에 서명합니다. 양 당사자의 권리와 의무, 법적 책임을 구별하고 법률 "사회보장청 계약"에 따라 서명합니다.
6. 대리인 회사의 자료 및 정보를 수집하고 정리합니다.
7. 대리점 계약을 체결합니다.
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