자기 소개서 작성 방법
자기소개서의 작성 내용에는 제목, 제목, 본문, 결론이 포함됩니다.
제목 : 'Cover Letter' 세 단어는 시선을 사로잡고 간결해야 합니다. 편지의 첫 번째 줄 중앙에는 더 큰 글꼴을 사용하여 "Cover Letter"라는 단어를 표시하여 넉넉하고 아름답게 보이도록 합니다.
제목: 고용주가 명확하고 편지가 어떤 리더를 위한 것인지 알고 있는 경우 "친애하는 + 리더 직함"을 사용할 수 있습니다. 예: 친애하는 관리자 XX, 친애하는 공장 이사 XX 등 고용주가 불분명할 경우 일반적인 직함은 "조직의 리더에게"입니다.
본문: 본문은 자기 소개서의 핵심입니다. 첫 문장은 상대방에게 인사와 인사를 표현해야 합니다. 주요 부분은 일반적으로 서론, 조건 표시, 소망 및 결심, 결론의 네 가지 내용으로 구성됩니다.
끝: 텍스트에서 새 줄을 시작하고 두 칸을 비워두고 축하의 말을 적습니다. 예를 들어, "Sincerely Yours"와 같은 단어를 입력한 다음 행을 변경하고 상단 상자에 "Salute"를 쓰거나 "일의 성공" 또는 "경력 번영"에 해당하는 단어를 기원합니다. 이 두 줄에는 구두점이 없으므로 "과잉"을 피하기 위해 너무 많은 인사말을 추가할 필요가 없습니다.
자기소개서 작성 시 참고사항
1. 자기소개서는 짧아야 하지만 독자의 관심을 끌 수 있는 시간이 몇 초 밖에 없다는 점을 기억하세요. 자기 소개서에서는 미래의 고용주와 가장 관련이 있는 배경 부분에 초점을 맞추세요. 채용 담당자는 대개 회사와 관련된 정보에 가장 민감하기 때문에 자신과 회사 및 직위 간의 가장 중요한 정보를 명확하게 표현해야 합니다.
2. 간결하고 요점을 명확하게 설명하고 모든 내용을 다루지 마세요. 자기 소개서의 기능은 단지 인터뷰에 참여할 수 있는 기회를 제공하는 것입니다. 자기 소개서에만 의존하면 만족스러운 직업을 찾을 수 있다고 생각하지 마십시오. 당신은 장황하게 글을 씁니다. 채용 담당자는 업무량이 많고 시간도 소중하기 때문에 자기 소개서가 너무 길면 효율성이 크게 떨어집니다.
3. 인쇄상의 오류가 없어야 합니다. 좋은 자기소개서에는 당신의 명확한 사고력과 좋은 표현력이 반영될 뿐만 아니라, 당신의 성격 특성과 전문성도 테스트할 수 있습니다. 그러므로 글을 쓴 후에는 여러 기사를 꼼꼼히 읽고 주의 깊게 작성해야 하며, 오타, 오타, 잘못된 문장, 비논리적인 문법을 피해야 합니다. 그렇지 않으면 자기 소개서를 "무디게" 만들거나 더 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
4. 과도한 자랑을 피하세요. 자기 소개서에서 보는 것은 그 사람의 경험뿐만 아니라 그 사람의 성격이기도 합니다.
5. 수백 개의 편지 중에서 표지 편지를 '돋보이게' 만드는 목표 지향성과 개인화. 많은 HR 관리자들은 현재 자기 소개서에서 가장 흔히 나타나는 문제가 "모든 사람이 동일하다"고 보고합니다. 인터넷이 구직에 더 많은 편의를 제공하는 것은 사실이지만, 인터넷에 수천 개의 일자리가 있음에도 불구하고 일부 구직자들은 소개서를 보내는 "Tiannu Sanhua" 방법을 채택하고 있으며 실제로 적중률이 매우 높습니다. 이 수치가 낮으면 '많이 심지만 수확량이 적음'을 달성하지 못할 뿐만 아니라, '많이 심지만 수확량이 적음'으로 끝나는 경우가 더 많습니다.