출장비 환급은 어떻게 회계 처리합니까? 상환 범위는 무엇입니까?

직원들은 업무상 출장과 관련된 숙박비, 차표비, 이용식비, 통신비 등을 총칭하여 출장비라고 하는데, 일반적으로 이러한 비용은 모두 기업이 상환한다. 많은 회계사들은 출장비가 어떻게 회계처리를 하는지 잘 알지 못하며, 오늘 심공망은 모두에게 상세히 설명한다.

출장비 환급에 대한 회계 입력

출장 전 출장비 대출시:

차변: 기타 ar-xx 직원

대변 은행예금 (선불과 실제 발생 차이) (대출가능)

출장비는 차액 기간 공무 처리로 인한 교통비, 숙박비, 공과비 등을 가리킨다. 출장비는 행정사업단위와 기업의 중요한 반복 지출 항목이다.

환급 범위

1, 출장비 회계 내용: 자동차 구입, 배, 기차, 비행기 표비, 숙박비, 급식보조비 등 출장 중 지출에 사용됩니다.

2, 일반적으로 단위 보조금은 출장식비를 더 이상 상환하지 않거나, 식사비를 상환하면 출장식비를 더 이상 보조하지 않는다.

3, 외식권은 출장비에 들어갈 수 없고 세법에는 관련 서류규정이 없다.

출장비 범위에는 도시간 교통비, 숙박비, 급식보조비, 공과비 등이 포함됩니다. 출장비에 대한 증명서로는 출장객명, 장소, 시간, 임무, 지불 증명서 등이 있습니다. 출장비 중 지출보조금은 1 인당 100 원 1 일 기준 이내이다.

환급 원칙

1, 출장비는 각 부서의 총 예산 내에서 지출을 통제해야 하며, 초과 예산은 지출할 수 없습니다.

2, 직원 출장은 사전에 서면 신청서를 제출하고 출장 신청서를 작성하여 직속 상급자의 승인을 받아야 한다. 사전 비준을 받지 못한 사람은 일률적으로 상환하지 않는다.

3, 직원 출장 중 업무 요구로 인해 새로운 출장 장소로 출장 일정을 일시적으로 늘려야 하며, 출장 서명자의 서면/메일 확인 후 추가 여행은 또 다른 출장 시간으로 원래 출장 시간과 비연속적으로 계산됩니다.

4, 출장 기준: 직원 출장 차량, 숙박, 보조금 기본 기준은 그룹 출장비 환급 관리 제도를 참조하십시오.

환급 프로세스

1, 각 분관 지도자는 출장비 환급의 진실성과 합리성에 대해 전면적인 책임을 져야 한다.

2, 재무 담당자, 감사자, 자금 관리자는 필요에 따라 환급 절차, 예산 한도, 어음 합법성, 신뢰성, 출장 기준 검토 및 이에 대한 책임을 진다.